组织人事
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雁山区“一清单两报告四谈” 强化“一把手”和领导班子监督2021-11-25今年以来，雁山区纪委监委立足“监督的再监督”职责定位，围绕准确把握监督全覆盖与监督“关键少数”的关系，创新方式方法，进一步分解细化《关于加强对“一把手”和领导班子监督的实施方案》，出台“一清单两报告四谈”措施，推进党委主体责任和纪委监督责任一体落实、同向发力。
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秀峰区：签订承诺书 念好“紧箍咒”2021-11-23近日，秀峰区纪委监委召开全体会议，该区纪委监委相关负责人再次通报了全州县有关领导干部参与违规公务接待并饮酒问题，在家的20名纪检监察干部带头签订了《党员干部和公职人员拒绝违规饮酒、酒驾醉驾承诺书》。
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驻市交通运输局纪检监察组: 加强对“一把手”和领导班子的监督2021-11-23抓住“一把手”和领导班子监督这个关键环节，就抓住了监督工作的“牛鼻子”。
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象山区纪检监察系统开展“全员强素质·岗位大练兵”活动2021-11-22为进一步提升全区纪检监察业务能力和水平，建设政治素质高、忠诚干净担当、专业化能力强、敢于善于斗争的纪检监察铁军队伍，11月22日下午，该区纪委监委组织全体纪检监察干部召开了“全员强素质·岗位大练兵”活动启动仪式。
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雁山区监委首次向区人大常委会报告专项工作2021-11-2211月18日，雁山区委常委、区纪委书记、区监委主任李少波同志就开展脱贫攻坚监察监督工作情况，向桂林市雁山区第六届人民代表大会常务委员会第一次会议作专项工作报告。
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驻市教育局纪检监察组：开展回访教育暖人心，解心结2021-11-22今年以来，驻市教育局纪检监察组认真贯彻落实上级纪检监察机关《关于受处理处分人员回访工作暂行办法》，坚持一边“零容忍”严惩腐败，一边“零距离”回访教育，真正实现严管与厚爱相结合。
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阳朔县“四举措”挥好干部考核“指挥棒”2021-11-22近年来，阳朔县以《党政领导干部考核工作条例》为遵循，在抓紧抓实干部考核工作上下功夫、出实招，有效激励干部担当实干。
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叠彩区：突出抓好“五道关口” 强化对“一把手”及领导班子监督2021-11-22今年以来，叠彩区纪委监委认真贯彻落实《中共桂林市委员会关于加强对“一把手”和领导班子监督的实施方案》，突出抓好“五道关口”，切实加强对“一把手”和领导班子监督，督促“一把手”和领导班子履好职用好权，推动形成风清气正的政治生态。
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驻桂林银行纪检监察组：正家风、重家教，落实“一把手”监督2021-11-20驻桂林银行纪检监察组制定印发《关于加强对“一把手”和领导班子监督的三项清单》，以聚焦家庭家教家风建设为切入点，通过开展“一把手”谈话、廉洁家访等形式，引导家属常敲“枕边钟”，共同筑牢反腐倡廉家庭防线，落实对“一把手”和领导班子的监督。
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驻市国资委纪检监察组：扎实做好驻在部门“一把手”和领导班子监督工作2021-11-19驻市国资委纪检监察组充分发挥近距离常态化监督优势，积极探索对“一把手”和领导班子的日常监督，通过抓“关键少数”促责任落实。
