组织人事
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驻市教育局纪检监察组：用好谈话提醒利器 加强干部监督管理2025-09-24市直属教育系统点多线长面广，廉政风险贯穿招生录取、物资采购、职称评定等关键环节。一直以来，驻市教育局纪检监察组立足监督职责，将谈话提醒作为破解派驻监督难题“利器”，构建“任前 + 日常 + 问题”三维谈话体系，前移监督关口，让“咬耳扯袖、红脸出汗”成为常态。
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阳朔：多措并举 精准赋能锻造履职 “强队伍”2025-09-24阳朔县纪委监委精准把握干部成长规律，紧盯入职、转岗、提拔等关键节点，构建起一套“靶向式”培育体系，让不同阶段的干部都能获得适配的成长助力，为纪检监察队伍建设持续蓄能提质。
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驻市委办纪检监察组： 对新任驻村工作队员开展谈心谈话工作2025-09-24“你要尽快熟悉村里工作，适应工作角色转变，切实配合好第一书记做好驻村期间的各项工作，以‘钉钉子’的精神扎根村里，全力把工作干好、把实事办实，不辜负大家的期待。”近日，驻市委办公室纪检监察组负责人下沉基层，对综合监督单位新任驻村工作队员开展实地谈心谈话。
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驻市委宣传部纪检监察组：桂林市融媒体中心多维发力 护航年轻干部健康成长2025-09-23今年以来，桂林市融媒体中心从思想引导、实践锻炼、日常监督等多个维度发力，全力打造“清正融媒”，抓实抓细对年轻干部的教育、管理与监督，助力年轻干部校准成长方向，全方位护航他们的健康成长。
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全州：多维发力 系好年轻干部履职风纪扣2025-09-16近日，全州县永岁镇纪委以开展岗前教育培训为契机，组织新录用公务员及西部志愿者等8名干部来到该镇石岗村的全国重点文物保护单位燕窝楼廉政教育基地，将党史故事与廉洁文化相结合，现场上了一堂别开生面的“家风德育课”，让新入职的年轻干部实地感受“以德治家、以廉守业”的廉政理念。
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灌阳县召开新提拔干部任前集体廉政谈话会2025-09-16为推动新提拔干部进一步绷紧廉洁自律弦，增强拒腐防变思想意识，走好履新“赶考路”。近日，灌阳县纪委监委组织24名新提拔干部召开任前集体廉政谈话会。
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“以案为鉴知敬畏，扛牢责任勇担当” 城建集团召开实地警示教育暨集体廉政谈话会2025-09-16近日，市纪委监委驻城建集团纪检监察组联合桂林城乡建设控股集团有限公司党委组织集团本部干部职工、各子公司领导班子成员及“三类干部”赴广西党风廉政教育基地开展警示教育并召开集体廉政谈话会议。
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驻市委组织部纪检监察组：对年轻组工干部开展廉政警示教育2025-09-15驻市委组织部纪检监察组将廉洁教育有机融入组工业务培训中，在市委组织部举办近年新进入组织部门干部培训班时为新入职组工干部和部机关全体科级干部讲授廉政教育党课，增强廉洁教育的针对性。
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永福：暖心回访开“良方” 激励“跌倒”干部担当作为2025-09-12“受处分后，一度很迷茫，感觉前途暗淡，工作也打不起精神。没想到，纪委监委的领导一次次找我谈心，既耐心讲政策、又帮我解‘疙瘩’，让我明白组织从未放弃我。现在，我心里的包袱卸下了，干事的劲头更足了！”谈起县纪委监委的回访教育，永福县某单位一名因工作履职不到位受处分的干部深有感触地说道。
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七星区：织密“八小时外”干部监督网2025-09-11七星区纪委监委坚持把纪律和规矩挺在前面，做实做细对重要事项、重点场所、重点时段的管理监督，多措并举、精准发力，织密“八小时外”监督网，督促领导干部纯洁社交圈、净化生活圈、管住活动圈。
