“目前，我们已经组织开展了两期干部思想政治能力提升培训，并制定了岗位风险防控手册等制度……”日前，荔浦市纪委监委纪检监察室干部到该市某部门进行以案促改工作“回头看”，通过查看台账、座谈会等方式了解该部门以案促改工作完成情况。
前段时间，荔浦市纪委监委收到群众反映，该市某部门工作人员在政务服务过程中吃拿卡要，不给好处费不予或拖延办理业务等问题，经核查属实。该市纪委监委立案查处该部门6名政务服务过程中吃拿卡要、以权谋私，失职失责的领导干部及工作人员，并就队伍管理、工作作风、制度机制等方面存在的问题向该部门制发监察建议书，督促其加强工作人员教育管理，推动该部门建立健全内控机制3项。
今年以来，荔浦市纪委监委坚持查改治同谋划、同部署，通过做实以案促改、以案促治、以案明纪等方式举措，持续做好查办案件“后半篇文章”。
把查办案件落脚点压实在“改”“防”“建”环节。荔浦市纪委监委构建“查办案件+发现问题+提出建议+推进整改”的工作闭环，通过约谈提醒、制发纪检监察建议书、工作提示、问题督办函等方式，提出整改建议，全程跟踪整改情况，督促案发单位深入查摆问题根源，制定整改措施，建章立制，推动监督、办案、整改、治理贯通融合。今年以来，共制发纪检监察建议书25份、工作提示19份、问题督办函6份，推动职能部门清除行业性、系统性问题5个，推动建章立制12项。
“看到案中人在留置点里声泪俱下地忏悔，心中感触很深。我要从中汲取教训，时刻自警自省，坚守好廉洁底线。”近日，荔浦市召开警示教育大会，参会党员领导干部纷纷表示将以案为鉴，做到知敬畏、存戒惧、守底线。
做深做实警示教育，发挥查办案件治本功效。该市纪委监委深化以案说德、以案说纪、以案说法、以案说责，将本级查处的严重违纪违法案件纳入全市13个乡镇党委、54个市直单位党委党组)警示教育、廉政党课、专题民主生活会学习议程，教育引导党员干部对照剖析、反躬自省、汲取教训，让党员干部摒弃把“警示”当故事、把案例当谈资心态，推动以案为鉴、同病共治。今年以来，全市开展各种形式警示教育470多场次。在警示震慑和政策感召下，全市有10名干部主动说明问题，有4名干部主动投案，其中2名为部门“一把手”。
此外，该市纪委监委还把加强对受处分干部的教育管理作为做好审查调查“后半篇文章”的重要抓手，建立对受处分干部的跟踪回访制度，通过回访、谈话、调研等方式，了解受处分干部知错改错、工作表现和思想动态等情况，帮助其放下思想包袱、轻装上阵。今年以来，已对受处分党员干部开展回访教育21人次。
