“感谢组织对我的关爱，让我感受到组织并没有放弃我，我一定会深刻吸取教训，放下思想包袱，加强党纪学习，严于律己……”近日，驻市生态环境局纪检监察组对受处分人员开展回访教育时，一名受处分人员在谈话中感慨道。
开展回访教育是常态化做好监督执纪“后半篇文章”的暖心激励工程，驻市生态环境局纪检监察组始终把回访教育作为强化干部管理监督的重要抓手，坚持严管厚爱结合、激励约束并重，从严落实“三个区分开来”要求，做实做细回访教育，以“暖心”唤“初心”，帮助受处分者从“有错”向“有为”转变。
在开展回访教育中，驻市生态环境局纪检监察组以回访对象的受处分原因、性格特点、履职情况等为基础，对每名回访对象精准画像，明晰回访注意事项，分析研判其可能存在的“心结”，切实增强回访教育的针对性、实效性。通过与回访对象面对面谈心、零距离沟通，深入了解掌握受处分人员的担忧顾虑、思想动态和整改情况，现场开展心理疏导，引导其正确认识纪律处分，帮助其重拾信心，鼓励其消除自卑心理，振奋精神，积极工作，让执纪执法有力度、有尺度、有温度。
驻市生态环境局纪检监察组高度重视对受处分人员开展回访教育，切实帮助受处分人员正视错误，祛除“心病”，感受组织关心关爱，从而坚定干事创业的信心和决心，卸掉包袱“再出发”。
