“以前我一直以为纪检监察组都是批评人、处理人的，没想到在我最茫然无助的时候，他们却找我谈心交流，鼓励我卸下思想包袱，秉承初心积极工作；在关键时期，为我澄清正名，让我有机会到更广阔的舞台上施展抱负......”近日，桂林经济技术开发区干部蒋某某在获得提拔后，有感而发。
此前，驻临桂新区管委会纪检监察组收到信访举报，反映蒋某某工作失职，此时正值蒋某某作为拟提拔对象考察人选公示期间。受理该信访举报后，该纪检监察组通过询问谈话、调取资料等方式，迅速对相关问题进行核查。核查发现，举报反映问题不属实。随后，驻临桂新区管委会纪检监察组启动澄清正名机制，综合实际情况向其所在单位党组织出具“不影响使用建议”，及时在干部考核考察、选拔任用、评先评优等工作中维护党员干部正当权益。
错告诬告就像沉重的枷锁。澄清正名的初衷是为干事者撑腰鼓劲，既要‘澄’事实，更要‘正’士气。
为防止“一澄了之”，驻临桂新区管委会纪检监察组为蒋某某“量身定制”关爱回访方案，跟踪了解其思想动态，及时做好心理疏导，有针对性提供帮助。经向蒋某某的领导、同事了解，作为单位年轻的业务骨干，蒋某某工作积极主动、担当作为，是党工委重点培养的干部。但在受到错告诬告后，虽然组织及时为其进行了澄清正名，但是某些人对其工作的不理解，还是挫伤了他的工作热情。该纪检监察组用心用情与蒋某某交流沟通，肯定其以往工作成绩，帮助调整心态，引导正确看待错告诬告行为，鼓励其继续努力。
在驻临桂新区管委会纪检监察组的不懈关心下，蒋某某逐渐摆正心态、重燃工作激情，在其主持的部门工作中更加扎实肯干，以突出的工作成绩赢得了领导和同事的一致认可。近日，蒋某某顺利获得了提拔重用。
“面对不实的举报，干部特别是主动干事的干部，内心多少是有些委屈的，我们不仅要为他们澄清事实、消除影响，也要关注他们的心理变化，用组织的温暖持续为党员干部干事创业的热情保温、增温，不断激励干部担当作为，绝不让错告诬告毁了一名干部。”驻临桂新区管委会纪检监察组负责人表示。
