组织人事
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驻市自然资源局纪检监察组做实做细回访教育2021-08-13今年以来，驻市自然资源局纪检监察组共对7名受处分人员开展了针对性的回访教育，确保了教育力度的同时注重关怀温度，激励受处分党员干部担当作为。
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临桂区：开展“深度约谈” 推进政治监督走实走细2021-08-13近日，临桂区纪委监委针对2021年第二季度政治监督检查中发现的问题，对多个区直单位“一把手”开展主动约谈。
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龙胜：以高素质专业化为指引 建设新时代纪检监察队伍2021-08-13今年以来，龙胜各族自治县纪委监委以高素质专业化为指引，强化思想政治建设、专业化建设、内部监督，多措并举建设忠诚干净担当、敢于善于斗争的纪检监察队伍，严防“灯下黑”。
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驻市公安局纪检监察组：“优秀”民警被立案调查 相关思想工作要跟进2021-08-13通过驻市公安局纪检监察组工作人员和分局领导的共同努力，以及当事人的自我调适，目前，这名大队长已完全放下心理包袱，以往脸上的阴云没有了，取而代之的，是久违的阳光满满的笑容，并且干劲十足地投入到各项公安工作之中去。
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驻桂林银行纪检监察组: 扎实开展“五微”活动，着力培养“五型”干部2021-08-12驻桂林银行纪检监察组成立以来，持续深化自身建设，通过强化思想淬炼、专业训练、实地走访、暖心服务、警示教育等措施不断提高政治能力和纪检工作水平，锻造“五型”干部，推进全行纪检工作高质量发展。
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驻市中级人民法院纪检监察组：回访教育 激励干部担当作为2021-08-10近日，驻市中级人民法院纪检监察组对2019年以来2名受到党纪处分的干警进行回访教育。
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换届风气监督 | 灵川县强化监督检查 护航换届工作2021-08-09近日，灵川县纪委监委派出28位换届风气监督员在县党代会上向参会代表发放《换届风气测评表》，了解本地区干部群众对换届风气、换届纪律的知晓程度、真实意见和看法。
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恭城县纪委监委“三项措施”开展回访教育暖人心2021-08-09恭城瑶族自治县纪委监委积极探索回访教育新举措，通过健全台账清底数，持续跟踪解风险等方式在全县范围内定期或集中开展受处分人员回访教育活动。
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中国共产党龙胜各族自治县第十五届纪律检查委员会召开第一次全体会议2021-08-077月30日，中国共产党龙胜各族自治县第十五届纪律检查委员会召开第一次全体会议。
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七星区：自揭短板查不足 提升乡（街道）纪检监察干部履职能力2021-08-06近日，七星区纪委监委组织召开全区纪检监察工作推进会，各乡（街道）纪（工）委书记结合自身工作实际在肯定成绩的同时，分别自揭短板，又相互查找问题和不足，大家各抒己见、畅所欲言，共商解决对策。
