临桂区纪委监委坚持理论学习与实践练兵相结合、授课与实操相融合，积极搭建练兵平台，开展案件全流程实战演练，全面打造高素质专业化纪检铁军。目前，共处置问题线索276件，立案160件，同比增长55.3%，党纪政务处分107人，同比增长69.8%。
抓实培训固根基。聚焦加强纪法教育和培训，全方位加强思想淬炼、专业训练。发挥研讨促学作用，精心选配《纪律处分条例学习解读》《监察法实施条例释义》《新时代纪检监察工作实务指南丛书》《纪检监察办案程序一本通》《实务刑法评注》《纪检监察文稿常见错误表述案例解析》等系列执纪执法日常实操“工具书”7类400余本，通过个人自学、科室统学、领导领学等方式，采取“学业务+谈感悟”形式，对重要内容反复学习研读。举办“学思想 重实干 强能力 守纪律 做一尘不染忠诚卫士”专题培训班，邀请上级业务骨干围绕学习习近平总书记系列重要讲话精神以及关于加强纪检监察干部队伍建设系列重要论述，以及如何做好谈话、初核、审理、问责、证据固定等方面开展专题授课7期，受教育人数达560余人，实现干部培训全覆盖。
实战演练促提升。建立以案代训、跟班学习、轮岗轮训等实战练兵机制，制定《纪检监察干部实战练兵方案》，收集115名委机关、派驻纪检监察组干部摸底情况统计表，了解干部履职情况，专项制定干部培养计划，依托“分组演练对比”模式，由1名办案能手与3名年轻干部组建“骨干尖兵+业务小白”办案小组，以在办的窝案、串案为核心进行实战授课，围绕分析研判线索、现场谈话技巧、规范笔录制作、收集固定证据、精准定性量纪等紧凑的实战演练内容还原案件查办全流程。目前已安排6名乡镇、派驻、委机关综合室干部到审查调查部门开展岗位锻炼，派送5名业务骨干到上级纪委业务部门参与专项工作及重大专案审查调查工作，让年轻干部在真刀真枪中提升业务能力。
案件复盘助吸收。坚持边办案、边总结、边提高，实现业务技能和文书规范双提升。定期召开办案总结暨经验交流会，采取“提问+点评”模式，对典型案件及时总结经验和教训。安排专案内审、外查工作的青年干部分享查办案件主要做法和经验体会，与会同志针对案件疑惑点、案件程序、证据、定性等方面对办案组进行提问剖析，现场查摆案件查办过程中暴露出的问题漏洞，提出改进举措。针对办案程序、文书规范问题，根据《监督执纪工作规则》《中华人民共和国监察法》，对照自治区纪委办公厅47号文件要求，采用“模板+注释”的方式，重点标注常见错误和填写要点，梳理完善了初核报告、谈话笔录、审查报告等文书模板共40多类，有效推进规范办案。形成双向互动、互学互鉴、全员参与的深学格局，让青年干部在复盘中查漏补缺，提升审查调查业务能力。目前，召开办案总结暨经验交流会6场次，对近两年的350余个案件进行全面复审并整改，并完善相关证据46份，精准有效提升案件质效。
