今年以来，象山区纪委监委多措并举，规范党风廉政意见回复，从来函接收到出具廉政意见回复层层把关，坚决防止带病提拔、带病上岗现象，为营造风清气正的选人用人环境提供坚强的纪律保障。
严把审核程序关，该区纪委监委制定《象山区纪委监委廉政意见回复制度》，规范受理范围、办理流程和回复口径，明确要求各相关部门责任，在工作中加强对信访举报、问题线索的管理，持续完善管理台账，由办公室进行统一登记、编号，做好留底备查等工作，确保党风廉政意见回复的及时性和规范性。目前，共接收处理来函、编号55件，归档100份。
严把公正回复关，该区纪委监委组织信访室、案件监督管理室、党风政风监督室等相关科室进行联合会审，并分别出具部门意见。对问题线索反映内容复杂、短时间难以核清的、把握不准的，召开专题研究会对其廉政情况进行综合“会诊”，准确提出廉政意见，由办公室汇总后，报分管领导和主要领导审签。目前，共组织开展联合会审3次，办理廉政意见回复470人次，其中提出暂缓使用或否定性意见14人。
严把纪律规矩关，该区纪委监委严格落实《象山区纪委监委保密制度》，组织经手人签订保密承诺书，禁止泄露被征求意见人的相关情况，特别是对暂缓、不宜使用的党风廉政回复的内容。同时落实廉政意见回复责任“倒查”机制，对存在廉政意见回复工作中工作不认真、不负责、故意隐瞒、不如实提供有关情况导致漏报、错报的，严肃追究有关人员责任。目前，组织签订保密承诺书8份，随机开展“倒查”2次，检查廉政意见回复有关资料10份。
“我们将继续把好党风廉政意见回复关，加强分析研判，科学严谨评价干部廉洁情况，为选人用人、评选表彰等提供真实、全面准确的参考。”该区纪委监委相关负责人表示。
