“大家要从我县近年来查处的典型案例中汲取教训、引以为戒，在新的岗位、新的起点上，始终保持头脑清醒，从严要求自己，绷紧廉洁自律这根弦，扣紧廉洁从政‘第一粒扣子’，做到有位更有为，不负组织和群众的期望与重托。”
近日，灵川县纪委监委、县委组织部对新提拔、调整的54名领导干部进行集体廉政谈话，会上，县纪委监委主要负责人结合近年来该县查处的系列典型案例，以案为鉴，上好履新“第一课”，给领导干部打“预防针”、注“清醒剂”，督促系好履新“风纪扣”，助力新调整任用领导干部“清装”上阵。
“任前廉政提醒谈话让我深受教育，同时也感到肩上的责任重大。今后我将严格要求自己，廉洁自律，秉公办事，决不以手中的权力谋取任何私利。”
“这次廉政谈话是一次再学习再教育，我将始终保持‘赶考’的清醒，保持对‘腐蚀’‘围猎’的警觉，持续强化纪律和规矩意识，锤炼廉洁自律的好作风，以实际行动回报组织的培养与信任。”
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会后，新任的领导干部纷纷表示，廉政谈话让他们对廉洁从政有了更深刻的认识，在以后的工作中将持续树牢纪律意识和规矩意识，做到忠诚干净担当。
近年来，灵川县纪委监委坚持把干部任前廉政谈话作为干部监督的“规定动作”、作为关心关爱干部健康成长的有力“抓手”，紧盯干部调岗任用、职级晋升、提拔重用等关键时间节点，通过组织观看警示教育片、参观廉政教育基地、签订廉洁履职承诺书、开展廉政知识测试、组织廉政谈话等多种举措，为新任职干部上好岗前廉洁教育“第一课”。
“下一步，我们将不断丰富和创新任前廉洁教育的载体和形式，多维度开展廉洁教育，做到提醒在前、教育在前，进一步增强领导干部的党性观念、纪律观念和廉洁自律意识，着力打造一支忠诚干净担当的高素质干部队伍。”该县纪委监委相关负责人表示。
