根据区委统一部署，2024年9月14日至12月20日，临桂区委第四巡察组对中共桂林市临桂区委办公室进行了常规巡察。2025年1月14日，区委第四巡察组向中共桂林市临桂区委办公室反馈了巡察意见。2025年7月21日，中共桂林市临桂区委办公室全部完成了巡察反馈意见整改。按照巡察工作有关要求，现将巡察整改情况予以公布。
一、组织整改落实总体情况
(一)提高政治站位抓整改。中共桂林市临桂区委办公室领导班子认真落实巡视整改主体责任，严格按照巡察反馈相关工作要求，第一时间召开班子会，专题研究部署整改工作，要求把巡察整改作为一项重要政治任务来抓，把整改工作纳入中心工作统筹推进。建立健全整改工作机制，确保整改任务落地见效。
(二)强化组织领导抓整改。中共桂林市临桂区委办公室迅速成立巡察整改工作专班，负责研究整改工作中的重大事项，统筹推进整改工作，加强工作督导，确保整改工作落实到位。工作专班下设办公室，具体负责整改工作的组织实施和日常协调工作。
(三)压实工作责任抓整改。针对区委第四巡察组反馈的具体问题，系统梳理、深入研判，研究制定《区委第四巡察组巡察反馈意见整改落实方案》，对反馈问题逐项拆解、全面梳理，建立整改任务清单，逐一明确整改措施、责任人及整改时限，确保事事有人抓、件件有着落。同时，建立巡察整改台账，实行“完成一项、销号一项”动态管理机制，有序推进巡察整改工作落实落地。
二、反馈问题具体整改情况
(一)聚焦贯彻落实党的理论路线方针政策以及党中央、自治区党委、市委决策部署和区委有关工作要求方面
具体问题：1.作为区委“前哨”、“后院”，服务大局促进大局促进落实不够全面，中枢作用发挥不充分。
整改情况：先后多次召开班子会、支委会等会议，认真开展学习。组织全体党员干部深入学习，认真落实《信访工作条例》，按照“一访一记录”要求，扎实做好信访登记，并紧盯办理进度和处置结果，确保转办信访件落到实处。
完成情况：已完成整改，并长期坚持。
具体问题：2.围绕大局反映情况、分析研判，为区委科学决策提供依据不足。
整改情况：围绕全区热点难点问题开展调研3次，形成调研报告3篇;围绕热点难点和中心工作，及时准确报送苗头性、倾向性、预测性信息和全局性综合信息275篇，为上级党委及区委领导决策提供参考。
完成情况：已完成整改，并长期坚持。
具体问题：3.推动落实自治区和市委深改委部署的改革工作不够扎实。
整改情况：通过召开班子会、学习会等形式，深入学习贯彻全面深化改革的一系列新思想、新观点、新论断，自觉用以指导改革实践、破解发展难题。推动召开桂林市临桂区委全面深化改革委员会第九次会议，传达学习自治区党委、市委全面深化改革委员会相关会议精神，汇报临桂区全面深化改革工作情况，落实有关改革方案，加快推进改革攻坚任务。
完成情况：已完成整改，并长期坚持。
具体问题：4.与区委编办沟通协调不足。
整改情况：多次与区委编办就“三定”方案进行沟通交流，进一步明确工作职责。
完成情况：已完成整改，并长期坚持。
具体问题：5.对保密人员培训教育不够。
整改情况：组织保密员开展了保密专业知识系统培训，并与保密员进行了一对一交流，深入学习领会中央、自治区党委、市委保密委员会全体会议精神，以及全国、自治区和全市保密工作会议精神，切实提高保密员的业务水平。开展保密巡察，对区委编办、区民政局等12个单位进行全面保密“体检”，对发现的问题及时反馈，督促整改。
完成情况：已完成整改，并长期坚持。
具体问题：6.区档案局履行“为党管档”责任有差距。
整改情况：到临桂供电局、区农业农村局、两江镇等重点单位开展档案管理指导交流12次，现场反馈问题并指导完成整改。
完成情况：已完成整改，并长期坚持。
具体问题：7.对意识形态工作重视不足。
整改情况：严格落实意识形态工作责任制，召开班子会专题研究部署意识形态工作。加强与公安网络安全保卫大队、区委网信办等舆情监测部门的沟通联系，健全会商研判机制，做到发生舆情第一时间掌握、第一时间研判、第一时间处置。
完成情况：已完成整改，并长期坚持。
具体问题：8.落实“过紧日子”要求存在不足。
整改情况：通过“第一议题”、读书会、研讨班等形式，组织学习中央八项规定及其实施细则精神和《党政机关厉行节约反对浪费条例》6次，提高勤俭节约意识。召开违反中央八项规定典型案例通报分析会2次，不断增强领导干部的自我约束力。按照“过紧日子”要求调整接待标准，完善并严格执行办公耗材等物资管理报备登记制度，做到精细化管理。
完成情况：已完成整改，并长期坚持。
具体问题：9.全区接待工作的指导和推动有待进一步优化。
整改情况：制定年度培训计划，加强各乡镇接待业务指导，开展各乡镇接待业务培训11次。到六塘、会仙、宛田等乡镇开展接待规范化专题指导7次。
完成情况：已完成整改，并长期坚持。
(二)聚焦党风廉政建设工作、群众身边腐败问题和不正之风治理方面
具体问题：1.履行党风廉政主体责任不够实。
整改情况：加强学习教育，3月份召开班子会深入学习领会《习近平关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编》，逐章逐条学习“六大纪律”，专题研究部署党风廉政建设工作，推动班子成员切实履行“一岗双责”，坚决反对“七个有之”，始终做到“五个必须”。全面梳理排查廉政风险点，完善“三重一大”议事决策制度，对重大项目等方面风险点进行排查，要求领导干部每季度填写《重点监督清单》。组织干部职工和支部党员到广西家教家风基地等廉政教育基地开展清廉家风现场教学，进一步筑牢廉洁自律防线。
完成情况：已完成整改，并长期坚持。
具体问题：2.班子成员落实“一岗双责”不够到位。
整改情况：先后多次召开警示教育大会，组织全体干部集中观看反腐警示教育片。开展班子成员对年轻干部、新提任干部、关键岗位干部纪法教育和谈心谈话13次，增强党员领导干部廉洁自律意识。
完成情况：已完成整改，并长期坚持。
具体问题：3.整顿会风不够严厉，存在“老好人”现象。
整改情况：全面梳理和修订会议制度，重点增加关于会风会纪的刚性要求，严格请假制度，明确审批权限和流程。不定期对会风会纪进行监督检查，对首次出现违反会风会纪行为的参会人员进行督促提醒，对屡次违反或情节严重者，由分管领导或主要领导进行谈话，责令其作出书面检查。
完成情况：已完成整改，并长期坚持。
具体问题：4.工作责任心不够强。
整改情况：组织支委成员及小组长集中学习了基层党组织组织生活记录参考范文。建立健全材料审核把关机制，严格执行“多级审核、层层负责”流程，对材料内容的真实性、准确性、关联性进行全方位校验。
完成情况：已完成整改，并长期坚持。
具体问题：5.派驻纪检监察组日常监督意识不强。
整改情况：派驻纪检组全体成员深入学习了《中国共产党纪律检查委员会工作条例》、《纪检监察机关派驻机构工作规则》等，明确派驻监督的“探头”和“前哨”职责定位。坚持常态化监督模式，对区委办班子成员进行日常监督。派驻纪检监察组组长定期对各股室分管负责人、关键岗位人员开展廉政提醒谈话。
完成情况：已完成整改，并长期坚持。
(三)聚焦基层党组织建设、领导班子和干部人才队伍建设方面
具体问题：1.执行“三重一大”制度不严。
整改情况：把建立完善“三重一大”事项集体决策制度作为重大政治任务来抓，专题研究谋划，召开班子会进一步研究讨论《“三重一大”议事工作制度》，进一步明确了议事规则标准，对超过规定金额的开支提交班子会研究讨论。
完成情况：已完成整改，并长期坚持。
具体问题：2.议事决策记录不规范。
整改情况：明确由政治素质过硬、业务能力突出、熟悉议事规则的干部担任会议记录员，负责班子会议全程记录工作。统一使用制式规范的会议记录本，严格按照要求规范做好会议记录，确保会议记录要素齐全、内容真实、表述准确、逻辑清晰，实现“一事一记、有据可查”，为班子决策执行、工作追溯及后续复盘提供规范完整的依据。
完成情况：已完成整改，并长期坚持。
具体问题：3.对干部队伍建设重视不够，谋划不足，缺乏相关专业人才。
整改情况：召开班子会议专题研究干部队伍建设工作，进一步明确选人用人标准，着重选用讲政治、高素质、专业型干部。加强对现有干部在经济、文旅、财税金融等方面的学习培训，做到在干中学、在学中干，不断提高党员干部“三服务”能力。
完成情况：已完成整改，并长期坚持。
具体问题：4.发展党员材料审核不严谨。
整改情况：通过查询人事档案，对党员的入党材料进行逐项核对修正，并出具情况说明。
完成情况：已完成整改，并长期坚持。
三、下一步工作打算
下一步，中共桂林市临桂区委办公室将进一步深化巡察整改成果运用，持续改进工作作风，以高质量的巡察整改推动“三服务”工作提质增效。
(一)突出政治引领，深化全面从严治党。认真落实“第一议题”制度，扛稳扛牢全面从严治党主体责任，进一步规范和提升党支部建设，切实增强党组织的政治功能和组织功能。
(二)建立长效机制，推动整改常治长效。以一抓到底的韧劲推进巡察整改巩固提升工作，聚焦拓展整改成果、提升整改质效，持续跟踪问效、久久为功，确保整改质量过硬、反馈问题彻底根治。注重举一反三、系统施治，全面总结巡察整改好经验好做法，将推进整改、解决问题的有效做法及时固化为制度机制，把整改成效转化为长效管理效能。
(三)强化成果运用，促进工作水平提升。把巡察整改与区委办公室各项工作紧密结合起来，以整改促改革、以改革促发展，切实将巡察整改成果转化为推动工作的强大动力。围绕区委中心工作，充分发挥“前哨”、“后院”的职能作用，不断提升“三服务”水平，为临桂经济社会高质量发展作出新的更大贡献。
欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督，如有意见建议，请及时向我们反映，联系方式：电话0773—5592325;电子邮件:lgqwb@guilin.gov.cn。
中共桂林市临桂区委办公室
2025年9月19日
