2024年以来，临桂区住建局坚持把党风廉政建设作为工作的重中之重，通过抓实廉政教育、扛牢主体责任、紧盯重点岗位、加强制度建设等方式，努力营造风清气正的住建政治生态。
抓实廉政教育，夯实思想根基。以党组理论中心组学习、全体干部职工会议、“三会一课”等形式，及时传达学习违反中央八项规定精神典型案例，用“案中人”警示教育“身边人”，增强全体干部职工对党纪法规的敬畏意识，严守廉洁底线。2024年以来，召开全体干部职工警示教育大会4次，参观临桂区廉政展览馆2次，组织观看警示教育片约300人次，学习违纪违法典型案例9次，组织全体干部职工签订《干部职工廉洁从政承诺书》约140份。
扛牢主体责任，筑牢廉洁堤坝。主要负责人始终牢记党风廉政建设“第一责任人”职责，领导班子成员严格落实“一岗双责”，围绕廉政建设给党员干部上党课。按照“一级谈一级、一级带一级”的原则，主要负责人、分管领导开展廉政谈话活动，全面了解干部职工思想动态，及时给予党内关怀帮扶和心理疏导，切实做到严管与厚爱相结合。2024年以来，开展党风廉政专题会议5次，领导班子上廉政党课4次，谈心谈话34次。
紧盯重点岗位，排查廉政风险。组织开展优化营商环境和干部职工工作作风问题集中整治工作，通过全面排查与工作岗位密切相关的工作作风、工作流程、岗位职责、制度机制等廉政风险，明确存在问题，深入挖掘问题根源，对发现问题立即整改，逐项落实，强化监督制约，确保整改工作见实效，实现对住建系统权力运行的有效监督。今年以来，共梳理出各股室(二层机构)核心履职风险点16项。
加强制度建设，形成长效机制。注重从制度上解决问题，制定和完善了一系列廉政建设规章制度，确保权力在制度的轨道上运行。制定《优化营商环境工作制度》，取消了非国有资金投资建设工程直接发包备案和不再将现场复核作为办理施工许可的前置条件，进一步优化审批流程，创新服务举措。为规范建设工程验收行为，制定了《建设工程验收制度》，促使干部职工依法履行验收职责，提升验收水平，真正做到全心全意为人民服务。2024年以来，共建立健全制度4项。
