“财务报账审核和监管是重点工作，你们一定要引起重视，引以为戒并且立即整改，今后要做到认真履职尽责。”日前，茶洞镇纪委在落实区委巡察反馈意见整改工作中，关于财务报账材料不规范，财务人员审核把关不严的问题，对反映出的茶洞财政所存在的失职失责问题开展了集体约谈，茶洞财政所全体干部认真反思并作出了检讨。
抓早抓小治未病，茶洞镇纪委坚持挺纪在前，严格开展镇村干部教育管理，用好用活监督执纪“第一种形态”。紧盯乡村振兴、农村集体“三资”管理、惠民资金管理、重大项目建设等重点领域，结合巡察整改、审计、专项整治等重点工作，针对党员干部出现的一般性、苗头性和倾向性问题及时提醒教育，精准运用提醒谈话、批评教育、诫勉谈话等措施进行教育监督，帮助党员干部扎实改进工作作风，树牢知敬畏、存戒惧、守底线的意识，切实做到早发现、早警示、早纠正，防止“小病”发展成“恶疾”，真正让“咬耳扯袖”“红脸出汗”成为常态。今年以来，茶洞镇纪委约谈提醒21人次，集体约谈单位部门4个。运用“第一种形态”处理6人，其中提醒谈话4人，批评教育2人。
茶洞镇纪委在对巩固拓展脱贫攻坚成果与乡村振兴有效衔接工作落实情况开展督查时，发现茶洞村委一名帮扶干部在为脱贫户申请产业以奖代补工作中落实责任不力，未全面掌握脱贫户产业发展情况，导致存在漏申请产业以奖代补的问题。镇纪委随即对该名帮扶干部进行了提醒谈话，帮助其纠正错误，及时补充提交了产业以奖代补申请材料。同时，针对近两年来产业以奖代补工作落实过程中问题屡现的情况，镇纪委对镇农业农村综合服务中心下发了监察建议书，督促严格履职尽责，强化工作指导和政策宣传，完善产业以奖代补申请材料审核程序，加大审核监管力度，形成长效机制。
同时，茶洞镇纪委坚持预防为先、教育为主，开展好日常党风廉政教育，通过召开警示教育会、通报典型案例、参观临桂区廉政文化展览馆、讲授廉政党课、发放廉政书籍等多种形式，进一步增强党员干部遵规守纪意识，提升工作履职能力，筑牢廉洁自律防线，吹响纪律“预警哨”。
