“受到处分后，觉得自己身上有了污点，工作起来没有劲头。多亏组织没有放弃我，一直进行回访教育，帮助我从迷茫的情绪中解脱出来。我只有努力工作，才能回报组织对我的信任。”临桂区黄沙瑶族乡干部李某，向前来回访的纪委干部道出了心声。
2022年12月，李某因经常无故旷工、早退，不正确履行职责、贻误工作，受到政务警告处分，受到处分后，李某工作状态很差，提不起劲。该乡纪委监委根据他的实际情况，多次对其进行回访，帮他解开心结。
2023年5月，该乡纪委上门家访，边解读纪法政策，边做思想工作，“处分不是对以前工作和付出的否定，是及时警醒和纠偏纠错。”“作为家人，希望你能多开导他，在生活上对他多关心关爱……”
该乡纪委坚持惩戒与教育相结合，抓实回访教育，同时走访受处分干部家属开展谈心谈话，帮助受处分人员深入认识工作中的错误和偏差，督促其及时采取补救措施，引导被处分人员放下包袱，轻装前进，切实履责。截至目前，该乡纪委共开展廉政家访36人次，收到家属对党风廉政建设意见建议6条，开展干部及家属警示教育2次，及时纠正苗头性、倾向性问题2个。
向家属讲述身边的警示案例，讲纪律规矩，以温馨的访谈把严管与厚爱传递到每一个小家庭，引导被处分的同志认真学习党纪处分条例，对照公开通报的典型案例，分析违纪违法情况，帮助他增强纪法意识。经过不断引导，李某不仅自己做事前注意对照党纪法规，也常用自身经历教育部门同事。
该乡纪委将家风家教工作与教育回访有效结合起来，把受处分党员干部列入廉政家访对象，通过家人亲情帮助受处分人员从焦虑、低落、负面的情绪状态中走出来，让犯过错的党员干部充分感受到组织的关心爱护，重新调动他们干事创业的积极性。
