为进一步加强干部队伍作风建设，提升工作效能，南边山镇纪委通过严纪律、抓教育、强监督引导全镇干部正作风、树新风、纠四风，着力打好节后“收心针”，以新的姿态、新的面貌、新的思想，为南边山各项工作顺利开展保驾护航。
严纪律，正作风。镇纪委始终把抓节前、节后纪律作为工作作风的重要环节紧抓不放，做到节前打“预防针”，节中打“强心剂”，坚持日常监督和重点监督相结合，通过全体干部职工大会、微信群发送廉政信息等多种方式，对全体干部打招呼、早提醒，扎实开展廉政提醒谈话，逐级落实责任，层层传导压力，督促提醒全体干部职工和村委干部遵规守纪、履职尽责、勤奋务实、爱岗敬业，不碰纪律红线。
抓教育、树新风。为进一步严明纪律，持续深化干部作风建设，充分发挥预防和警示教育作用，激励督促干部队伍继续保持“实”的作风、“战”的状态和“拼”的动力，高质量推动各项工作落地见效、掷地有声，镇纪委多次召开全体干部职工警示教育大会，认真传达上级纪委有关通报，聚焦典型案例，要求全镇干部认真对照反思，深刻查摆问题，举一反三，不断增强纪律意识和规矩意识，切实把思想和行动统一到区委的要求部署上来，坚决提高政治站位，主动扛牢政治责任，切实肃清思想弊病、扫除作风顽疾，努力形成想干事、敢干事、能干事、干成事的良好氛围。
强监督、纠四风。由镇纪委成立督查小组，重点围绕工作纪律、工作状态、精神面貌等方面，进行全方位监督检查，针对干部不落实、不作为、不担当、不深入、不在状态的问题作为重点突破，持之以恒纠四风。对在监督检查中发现的不守纪律、严重影响工作和南边山镇形象的干部，将一律严肃处理，持续释放越往后执纪越严的强烈信号。
镇纪委到各站所检查人员在岗情况
作风建设永远在路上。南边山镇纪委将进一步强化监督检查，严肃执纪问责，深挖形式主义、官僚主义“病根”，推动全镇党风廉政建设，不断为清廉临桂建设增添动力。
