今年以来，临桂区司法局以制度管队伍，以监督抓落实，以文化倡清廉，抓好领导干部“关键少数”，全面提升干部廉洁自律形象，推进清廉临桂建设。
以制度保廉，压实廉政责任。要求领导干部认真履行“一岗双责”，严格遵守廉洁从业各项规定，严守政治纪律和政治规矩。局领导、各股室、司法所负责人签订党风廉政责任书20余份，切实抓好党风廉政建设责任制落实。坚持“当下治”与“长久立”相结合，对《整治违反“三个规定”工作制度》《廉政教育制度》等26项工作制度进行全面梳理，切实用制度管人、管权、管事，构建横向到边、纵向到底、密而不漏的制度网络体系，以优化制度来推进清廉机关建设，推动领导干部严以律己、严负其责、严管所辖。
以监督促廉，树立廉洁形象。结合业务开展纪律作风督查、政治体检等，持续巩固队伍教育整顿成果，展现干部干净廉洁、勤政担当的良好形象。自查填写《领导干部利用职权或影响力插手工程项目谋私贪腐问题专项整治自查表》《司法行政系统干警违反干预司法“三个规定”情况报告表》各40余份，深入推进纪律作风建设。定时定点监督考核，提高服务办事效率，提升为民服务窗口的业务水平、专业素质以及服务态度。
以文化育廉，筑牢清廉防线。主动探索法治文化建设新思路，融入清廉文化，延伸法律服务触角，积极打造家门口的法治文化阵地，打造会仙湿地公园、宛田瑶族乡瓮洲村以及10个村级法治宣传点法治文化阵地。同时，在单位内部建设廉政文化墙，实现廉政文化与干部职工“零距离”，增强全体干部职工的廉洁自律意识。组织干部签订《清廉家庭承诺书》47份，开展廉政家访10余次，将清廉向身边人、向家庭延伸，筑牢家庭清廉防线。积极开展廉政教育，通过组织学习党章党规党纪、通报典型案例、观看警示教育片等多种形式加强廉洁教育，筑牢拒腐防变的思想道德防线。今年以来，累计组织干部职工集中学习党纪党规和各级纪委通报案例8次，观看身边事教育身边人警示教育片和案例警示教育6次，开展重点节假日廉政提醒6次，集体廉政谈话3次，党员领导干部带头讲廉政党课3次。
