为进一步筑牢干部拒腐防变思想防线，近日，临桂区市场监管局组织开展新提拔干部任前集体廉政谈话会，对近期由基层市场监管所所长提拔为副科级领导职务的11名干部进行集中谈话。党组书记、局长赵敏主持会议并讲话，分管人事副局长及全体新提拔干部参加。
会议首先向新任职干部表示祝贺，并指出此次提拔是组织立足市场监管基层实际、优化队伍结构的重要举措，体现了对长期扎根一线、履职尽责干部的充分肯定。会议强调，新岗位意味着新责任、新考验，必须将廉洁从政作为履职之基、尽责之要。
谈话中，赵敏结合市场监管部门职能职责，围绕“廉政与业务相统一”的要求，对新提拔干部提出四点殷切期望：
要旗帜鲜明讲政治，做信念坚定的“明白人”。 要把讲政治摆在首位，始终胸怀“国之大者”，自觉将市场监管工作融入全区发展大局，确保党的路线方针政策在基层落地生根。
要严守底线葆本色，做清正廉洁的“干净人”。 市场监管涉及行政审批、监管执法、消费维权等多个环节，廉政风险点多面广。要时刻绷紧廉洁自律之弦，坚决杜绝吃拿卡要、权力寻租、利益输送，守住拒腐防变底线。
要履职尽责显担当，做服务群众的“贴心人”。 要厚植为民情怀，聚焦食品、药品、特种设备和工业产品质量安全等主责主业，把群众满意度作为衡量工作的“第一标准”，切实解决好群众身边的急难愁盼问题，当好市场秩序的“维护者”和民生底线的“守护者”。
要实干笃行强作风，做锐意进取的“带头人”。 要树立正确政绩观，保持基层干部的朴实作风，在新的岗位上要勇于担当、善于作为，以实实在在的工作业绩回报组织的信任和群众的期盼。
新提拔干部一致表示，此次谈话既是一次廉政教育，更是一次思想洗礼。走上新的领导岗位后，将倍加珍惜组织的培养和信任，在未来工作中展现新形象、实现新作为，为临桂区市场监管事业高质量发展贡献力量。
此次任前谈话是该局加强干部教育监督管理、构建“护廉网”的重要一环。下一步，该局将持续深化廉政教育，通过警示教育、廉政党课、风险排查等多种形式，推动廉政建设与业务工作深度融合，为全区经济社会高质量发展提供坚强纪律保障。
