为进一步改进作风要求，严肃查处党员和干部员工涉酒违纪违法问题，桂林银行在全行开展党员和干部员工涉酒违纪违法问题专项整治工作，对“八小时”之外的行为严格要求，树立党员干部良好形象。
及时动员，自查自纠。全行各机构及时传达《桂林市开展党员干部和公职人员涉酒违纪违法问题专项整治方案》，及时动员部署，督促全行开展自查自纠，签订承诺书，相互监督，营造良好氛围。
各机构召开党员和干部员工涉酒违纪违法问题专项整治工作启动会，对专项整治工作方案要求逐条解析布置。
驻桂林银行纪检监察组带头签订反对“四风”承诺书
钦州分行员工签署承诺书，严守纪律底线
强化监督，排查问责。从违纪违法问题线索、涉酒财务支出、公车使用管理情况等方面着手，坚持问题导向，围绕“酒前”“酒中”“酒后”三个方面开展自查自纠，全面清查涉酒违纪违法问题。同时，联合交警部门，对党员干部员工酒驾醉驾问题进行检查和排查，一经发现，将按照相关规定从严从快处理。
北海分行纪检干部对酒水采购及签领开展检查
南宁分行纪委与交警部门排查干部员工涉酒违纪违法问题情况，并邀请交警部分为全行干部员工进行授课。
崇左分行纪检干部登陆“交通安全综合服务平台”查询分行员工是否存在酒驾等违法行为
以案促改，筑牢防线。进一步强化宣贯传导，通过案例通报、警示教育大会、专题学习等形式在全行范围开展涉酒问题尤其是酒驾醉驾典型案例宣导，进一步筑牢思想防线，杜绝侥幸心理。
来宾分行开展以“身边事教育身边人”为主题的涉酒违纪违法问题警示教育会
各机构开展党员和干部员工涉酒问题“三个禁令”学习
桂林分行纪检人员对涉酒问题员工开展回访教育
