“通过此次学习的典型案例，警示颇多，我会进一步加强学习，不断提高政治觉悟，实干担当，认真履行岗位职责，严把每项业务的廉洁关口。”桂林银行管理干部学习了《桂林银行警示教育十大典型案例汇编》后感触颇深。
驻桂林银行纪检监察组在全行开展以案促改工作，监督推动桂林银行把开展以案促改与提升企业治理能力、完善监督体系紧密结合，为桂林银行高质量发展营造风清气正的政治生态环境。为进一步推进以案促改常态化。
召开警示教育大会。驻桂林银行纪检监察组编写了《桂林银行警示教育十大典型案例汇编》，把身边发生案件作为以案促改的“活教材”。全行143个基层党支部共开展警示教育269次，实现警示教育全覆盖，持续营造风清气正的干事创业氛围。“前事不忘，后事之师，教训摆在眼前。通过学习身边发人深省、触目惊心的典型案例，可以深刻地教育警示身边人，《桂林银行警示教育十大典型案例汇编》的编写很有震撼力和现实教育意义。”桂林银行分行纪委书记表示。
召开组织生活会。为认真查摆问题，及时召开组织生活会，组织员工结合发生的案例，联系岗位职责和个人思想、作风和工作实际进行对照检查，开展批评与自我批评，共召开143次组织生活会。会上领导干部员工结合自身岗位职责和工作实际，深刻剖析了案件发生的思想根源、诱发原因、发案过程及其危害。“学习案例后才发现自己日常工作中有很多做的不到位的，今后我会注意工作细节，不会碰触纪律红线。”桂林银行员工感慨到。
建立健全制度建设。通过做好个案剖析、共性岗位剖析、重点部门剖析，以案为鉴，以案示警，以案说教，深挖案件发生根源，提出对策措施，驻桂林银行纪检监察组突出以案促建，针对报销交通补贴问题，督促修订《桂林银行中高层管理人员履职待遇、业务支出管理暂行办法》，严格控制交通补贴标准，进一步堵塞违规报账漏洞;针对短信服务合同续签的问题，要求全行机构开展制度流程风险点排查，发现风险点62项、制定整改措施313条;针对条线费用使用问题，推动法律合规部重新修订各管理条线制度230个，从体制机制上堵漏洞、防止问题屡查屡犯。
