近日，荔浦市纪委监委主要负责同志到该市青山镇、修仁镇、荔城镇等多个乡镇，与党政“一把手”开展谈心谈话，督促廉洁履职。今年以来，共对被监督单位班子成员、重点岗位人员进行主动约谈79人次，针对苗头性、倾向性问题谈话提醒55人次。
领导干部是党和国家事业发展的“关键少数”，对全党全社会都具有风向标作用。近年来，桂林市各级纪检监察机关紧盯“一把手”这个“关键少数”，持续深化精准监督、案件查办、纪律教育，切实推动“关键少数”筑牢拒腐防变的思想堤坝。
该市纪委监委梳理近年来查办的市林业和园林局原党组书记、局长陈某某等14名党员领导干部违反中央八项规定精神典型案例，编印300余本《铁规禁令》警示教育读本，制作《管党治党的戒尺》等警示教育片，用“身边事”教育警醒“身边人”。
在市纪委监委的示范引领下，各县（市、区）纪委监委、派驻（出）纪检监察机构围绕授权、用权、制权等环节，强化权力流程控制，压缩自由裁量空间，把权力运行置于党组织和人民群众监督之下，最大限度减少权力寻租的空间。
该市纪委监委驻市委政法委纪检监察组对照《桂林市2025年全面从严治党主体责任清单（市直单位）》，梳理2020年以来本地区本系统“一把手”和领导班子成员违纪违法典型案例的规律和特点，积极探索强化监督的有效办法。通过列席参加党组会、班子会等，对“三重一大”、民主生活会、报告个人有关事项等制度执行情况开展监督检查，督促单位党委（党组）严格落实会议集体决策、一把手末位表态等要求，提高重大事项决策的科学化规范化制度化水平。
资源县纪委监委坚持把常态化警示教育作为加强“一把手”和领导班子监督的有力举措，积极探索多种廉政教育形式，结合该县查处的违纪违法典型案例，不断提高“一把手”和领导班子教育的精准性、有效性。如，充分运用本地相关单位“一把手”反面典型案例，组织全县党员领导干部现场观摩案件庭审等方式，提高以案释纪、以案释法教育实效；制作《白沙在涅 与之俱黑》《9000元征地款牵出的百万贪腐乡镇“一把手”》等警示教育片，以身边事教育身边人，引导“一把手”和领导班子增强廉政意识，提高拒腐防变能力。（桂林市纪委监委）
