“按照深化拓展整治形式主义为基层减负工作要求，我们从整治文风不实问题入手，对拟文、审核、签发环节严格把关，建立健全文件前置审核、错情登记、质量通报等制度，今年第二季度发文数量同比下降25%，质量进一步提升。”近日，面对前来开展监督调研的广西壮族自治区灵川县纪委监委工作人员，该县民政局相关负责同志介绍文风改进带来的变化。
桂林市纪委监委将纠治文风不实不正问题列入整治清单，从严控文件数量、提升文件质量、加强评估审查等方面加强日常监督检查，及时纠偏正向，督促全市各级各部门严格按照精文简会要求进行发文计划管理和源头管控，防止隐形变异发文、弄虚作假报数等形式主义、官僚主义问题，以严实文风引领良好党风政风。
象山区纪委监委发挥“室组”联动优势，采取一线走访、随机抽查、明察暗访等方式开展监督检查，发现并推动相关职能部门立行立改发文手续不齐全、发文程序不规范等问题，建立健全“年度发文计划+月度动态调整”等制度，加强对发文内容是否结合实际、是否具备针对性及可操作性等方面的严格把关，落实事前审批、事中监督、事后备案制度，推动短实新的文风在基层成为主流。
“我们在监督检查过程中，发现有的单位在发文时超数量、超篇幅、超范围发文，加重基层负担；有的单位以‘白头通知’、电话通知、工作便函、多文合一等形式替代‘红头文件’，规避发文数量管理；有的单位简单搜索、复制、粘贴，照抄照转，导致文件内容空洞、脱离实际。这些问题实质是形式主义、官僚主义作祟，根源是政绩观错位、责任心缺失。”桂林市纪委监委主要负责同志介绍。
桂林市各级纪检监察机关还将整治文风相关规定执行情况纳入巡察、日常监督、专项整治工作重点，用好公文监督反馈平台，通过压实“关键少数”责任，督促领导干部带头转作风、兴实干，把“一级一级发文件”转变为“一层一层抓落实”，真正将文件减下去、把责任扛起来。
