今年以来，为破解部分纪检监察干部实战经验不足、专业能力偏弱、社会阅历较浅等问题，全州县纪委监委强化“室组地”联学实训，组织纪检监察干部通过“理论联学、线索联办、监督联查、实操联抓”等实践性学习方式，学理论、练技能、找差距、补短板，针对性夯实纪检监察干部业务基础。
“室组地”联学实训以室、组、地、片区为单位，挑选业务能手组成讲师团，讲师团成员围绕自身工作经历、纪法实操业务、案件质量提升等方面向纪检监察干部授课，运用集中研讨、头脑风暴、分享心得做法、答疑解惑等方式，推动干部碰撞思维火花、开拓工作思路。同时采取“每月驻班”模式为干部在开展工作的过程中答疑解惑授课内容中的学点、难点，帮助干部将业务知识转化为指导实践，实现共同进步。
此外，该县纪委监委坚持把提升监督、办案“两大业务”能力作为“室组地”联学实训的主攻方向。在实际操作中，运用跟案实训、“师傅带徒弟”等手段，使纪检干部全程跟学、找准用好线索受理、分析研判、初核方案和谈话询问、证据调取等办案技巧以及开展政治监督、日常监督、专项监督等重点要素，推动纪检监察干部高效履职尽责。
今年以来，该县纪委监委共开展“室组地”联学实训8次，发现问题线索4个，指导干部解决问题23个，倒逼纪检监察干部在学中干、干中学中快速实现从“不会”到“会”、从“会”到“精”的转变，有效提升专业能力。
