近日，“急难愁盼”热线那头传来村民老宋急切的声音：“小张同志，快管管吧！村头老李家不听劝，村规民约又不守了，今天他去上坟烧纸，风把火星子卷到后山干草堆里了，差点就燎原了！这禁烧区动火，真要出大乱子啊！”
放下电话，我心头一紧，立刻向领导汇报。镇相关部门迅速赶往现场处置，及时扑灭了明火和余烬，并对老李家进行了劝导。然而，老李家只觉得是自己烧纸时不小心，依然固执地认为村规民约禁止在禁烧区烧纸祭扫本身就有问题。这通电话，不仅仅是一个安全隐患报告，更像是一道关于陈规与新风的考题，沉甸甸地摆在我们面前，移风易俗，喊了多年，可这些深植的旧习——比如这上坟烧纸的传统方式，稍不留神就可能酿成祸患。
我们镇纪委迅速行动，将此事件列入群众“急难愁盼”问题台账，刻不容缓。随后几天，我和同事们扎进村里，走访、座谈，摸清根源——根子，还是在那些习以为常的老规矩上。掌握一手情况后，我们向镇党委提出了核心建议：以村规民约的修订和执行为突破口！把上级倡导的移风易俗要求，特别是“五个统一”这样的文明规范，真正变成村民们自己的约定，变成大家共同守护的规矩。镇党委高度重视，我们纪委则扛起了全程督导的重担。
借鉴外地好经验，我们摸索着构建“党建引领+纪委推动+群众共治”的模式。核心就是让村民自己当家作主。我们组织村干部、党员、还有热心的村民代表，围坐在一起，掰开了揉碎了讨论那些“痛点”：焚烧隐患、环境脏乱差、红白事攀比成风……大家你一言我一语，最终把共识凝聚成了新《村规民约》的细则。尤其是红白喜事这块硬骨头，我们反复斟酌，划出了清晰的“硬杠杠”——“五个统一”：统一操办规模：宴席桌数不得超过20桌，正席一餐过，不搞流水席折腾；统一宴席标准：主打本地菜、家常菜，每桌成本控制在500元以内，拒绝铺张浪费；统一礼金上限：大力倡导“礼轻情义重”，红包最高不超过200元，给乡亲们减负；统一服务队伍：由红白理事会统一协调，鼓励邻里互助出力，人情味不减，负担大减。统一监督管理：村委会组织监督评议小组，确保规矩落地不走样。
规矩立了，关键在执行。我们纪委打出了一套组合拳来保障：党员干部不带头，说话就不硬气。我负责督促村里的党员干部带头严守纪律规定，在自家婚丧嫁娶中率先践行“五统一”，还要主动去劝导亲戚朋友。联合镇宣传办，我们精心印发了《四塘镇“推进移风易俗 弘扬文明新风”倡议书》，指导各村组建“新风宣讲队”，利用村微信群、大喇叭广播、宣传栏，见缝插针地讲“厚养薄葬”“绿色祭扫”的好处，让新风吹进家家户户。执纪问责兜底！这是我们的底线。对党员干部中胆敢顶风违规大操大办、参与封建迷信活动的，发现一起，严查一起，快处一起！用身边事教育身边人，形成有力震慑。
几个月下来，成效悄然显现。如今走在四塘镇的田间地头，“五统一”成了村民们操办红白事的自觉遵循。以前田埂山边常见的焚烧烟火少了，房前屋后也整洁有序多了。那天碰到村民老李，他拉着我感慨：“小张啊，以前总觉得你们管这管那，不自在。现在才真明白，这规矩定得好，是福气啊！省心省钱，邻里关系都清爽了。”
