“我们能这么快把这个疑难问题线索查清，是依托跨区域协作的优势，如果仅靠我们龙胜县纪委的话，费时多不说，还担心涉案人员串供，且要牵涉大量人力物力。”近日，龙胜各族自治县纪委监委第三纪检监察室负责人在开展跨县区同步谈话后，有感而发。
此前，该县纪委监委收到有关五霸领域的问题线索，在问题初核阶段，由于线索涉及人员存在跨地域调动、任职等问题和困难，相关工作难以取得进展。该县纪委监委充分运用“跨县区”协作办案模式，经请示委主要领导后，及时统筹协调，与其他县区纪委监委联合采取“跨县区”协作办案模式，积极与相关县（区）纪委监委沟通协调，调配人员，组建联合专案组；联合开展线索核查研判、取证固证等工作。有效破解力量薄弱、跨地域等难题，在较短时间内挖掘出大量相关重要线索，并通过组织召开线索研判会，加强对线索的梳理、分析和研判，迅速查清当事人涉嫌违纪违法事实，并及时予以立案审查调查。
该案件是该县纪委监委首次运用“跨县区”联合办案模式的成功典型，实现信息资源共享、力量统筹调配、优势互补，有效提高办案过程各阶段效率。同时，使得跨县区的纪检监察干部可以通过跟案锻炼、以案代训，在“实战”中迅速成长，且跨县区协作办案的默契度也得到了双向提升。
“跨区域协作不仅减轻了基层纪检监察机关监督执纪的压力，也给了我们一次宝贵的‘以案代训’机会。”参与协作办案的同志表示道。
今年来，为破解涉及人员多、跨县区的案件，及基层办案资源不平衡等难题，该县纪委监委不断创新执纪执法审查调查工作方法，积极探索“跨县区”协作办案模式，在办理部分案件中，由县区纪委主要负责同志进行沟通和协商，对在不同县区的涉案人员进行同步谈话，联合开展核查，形成跨县区联动、系统集成、协同高效的联合办案“联合体”，实现“1+1﹥2”的叠加效应。
“跨区域协作夯实了基层基础，提升了纪检监察工作质效。”该县纪委监委有关负责人表示，“下一步，我们将在探索实践中不断总结提炼工作经验、改进工作方法，把行之有效的经验做法用制度规范固化下来，让联合协作办案工作有章可循，为后续执纪执法审查调查工作提供制度保障。”
