近日，阳朔县纪委监委针对县遇龙河景区公司职工唐某某利用职权便利为他人谋利，违规收受好处费，被严肃处理的问题，督促县遇龙河公司举一反三，抓好以案促改促治，推动完善制度3项，着力堵塞制度漏洞。
良好的营商环境，是提升企业获得感、推动地方经济发展的有力支撑。今年以来，该县纪委监委充分运用“组组”协同、“室组”联动、“室组地”联合监督执纪工作机制，聚焦全县营商环境建设的痛点、堵点，通过下发政治监督清单，组织“嵌入式”“评价式”等专项监督，从惠企政策落实情况、办事窗口服务效能、涉企审批事项规范透明度等具体事项入手，将监督“探头”架到企业、窗口一线。目前，组织专项监督8次，督促26家事中事后监管联席会议成员单位深入企业和项目一线，推动整改问题5个。
为护航优化营商环境，该县纪委监委推动巡察监督、派驻监督、审计监督等贯通协同、同向发力，将行政执法领域“官商勾结”“吃回扣”等问题作为案件查办重点，破“潜规则”、立“明规矩”，对严重违反亲清政商交往的“四风”、腐败等问题，建立线索移送、廉情共商等工作机制，开展联合督查3次，立案8件，处分2人，持续擦亮亲清政商环境底色。
为优化常态长效管理机制，该县纪委监委坚持“个案彻查”和“系统施治”相结合，督促遇龙河景区公司从典型问题找准整治“切口”，针对案件折射出在管理、机制等方面的问题，通过约谈负责人、提出整改建议等方式，推动该公司实行实名购票全覆盖，研发升级“人证合一”实名制购检票系统，不仅对违规操作票务行为自动预警并拦截，还能实时监测景区客流、交通、天气、游客安全等信息，进一步优化预约管理、强化弹性供给、提升服务质量、实施错峰调控等举措。同时，完善定期督查、约谈警告、通报曝光等干部职工管理机制，增强旅游服务质量提升内生动力。
