“局党组书记对党风廉政建设工作不够重视，层层传导从严治党压力不够，在政治能力方面属于稍有不足……”近日，十五届兴安县委第五轮常规巡察结束，兴安县委第三巡察组针对巡察发现县教育局党组书记的问题按政治素质表现所属类别分类填写《干部政治素质巡察评语》，有效做深做实干部政治素质考察工作。
政治素质是干部的核心素质，是干部履职的首要条件，具有方向性、引领性、决定性作用。一直以来，兴安县委巡察机构不断总结实践经验，探索推出领导干部政治巡察评语工作机制，即各巡察组在每轮巡察结束后根据发现领导干部的具体问题围绕政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力、政治自律等5个方面分类填写《干部政治素质巡察评语》，并在提交县委巡察工作领导小组审议同意后，存入领导干部个人政治素质档案，为县委考准考实干部政治素质提供巡察依据。
同时，该县委巡察机构不断深化政治巡察，将“一把手”和班子成员等“关键少数”作为巡察监督重点对象，通过将“一把手”工作和生活情况、履行第一责任人职责、廉洁自律情况列入巡察内容，并牢牢盯住“一把手”和班子成员的权力责任，有效压紧压实被巡察党组织书记管党治党第一责任人责任。
“重业务轻党建，没有定期研究党建工作，落实党建工作应付了事，在政治自律方面存在较多情况……”在十五届县委第五轮常规巡察中，被巡察党组织“一把手”履行第一责任人职责和廉洁自律情况在巡察报告第一栏单独列出，同时各巡察组根据撰写的巡察报告为被巡察党组织“一把手”政治素质方面精准“画像”，以巡察报告和政治素质评语两项巡察成果作为对被巡察党组织“一把手”考评的重要依据。
自十五届县委第五轮巡察以来，兴安县委各巡察组共发现贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和上级党委政府决策部署有差距等问题188个，撰写巡察报告15份，对40名领导干部填写《干部政治素质巡察评语》，为干部政治素质考察提供了重要参考依据。
