“经核实，截至目前暂未发现黄某某同志存在不廉洁的行为。”近日，在收到区直单位评选先进个人拟推荐对象征求意见函后，雁山区纪委监委立即启动廉政审查工作，在经过严格把关和层层审核后及时形成了廉政意见并进行了回复。
为确保党风廉政意见的准确性、严肃性和权威性，雁山区纪委监委在收到有关党员干部党风廉政情况征求意见函后，由办公室牵头，将人员名单分送纪检监察室、案件监督管理室、信访室、党风政风监督室等相关部门，分别从信访举报、立案审查、问责处理、处分情况及日常监督等方面进行联合审查，全方位、多角度为党员干部“精准画像”。
同时，雁山区纪委监委严格落实“三个区分开来”要求，坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重，做到实事求是、客观公正，在坚决把有“伤”带“病”干部挡在提拔选优门外的同时，坚决防止因不实信访举报影响干部的评先选优和提拔任用，旗帜鲜明地为敢于担当、干事创业的党员干部撑腰鼓劲，最大限度保护、激发干部的积极性。
该区纪委监委在廉政审查过程中，对发现党员干部存在的苗头性、倾向性问题抓早抓小、防微杜渐，及时开展提醒谈话、函询和诫勉谈话，力争早提醒、早教育、早纠正，使广大党员干部严守纪律红线、法律底线，以遵规守纪的高度自觉在纪律和法律范围内活动。
“党风廉政意见回复工作是干部选拔任用的一道重要关口，是防止‘带病提拔’的关键环节，我们要在干部选拔任用过程中，加强监督检查，规范审慎回复廉政意见，履行好全面从严治党主体责任，营造风清气正的选人用人环境。”雁山区纪委监委相关负责人表示。今年以来，该区纪委监委共出具回复廉政意见56批774人次，提出暂缓或否定性意见4人次。
