龙胜各族自治县纪委监委始终坚守初心使命，充分履行监督专责，切实做实做细监督基本职责、第一职责，完善各项监督统筹衔接制度，实现监督职责再强化、监督力量再融合、监督效果再提升。并通过锲而不舍落实中央八项规定精神，作风建设成果得到进一步巩固拓展。
做实做细日常监督，全面提升监督质效。抓细抓实日常监督。综合运用信访受理、线索处置、约谈提醒、谈话函询、列席民主生活会、提出纪检监察建议等多种方式，抓实近距离常态化监督。开展经常性约谈教育，强化对各职能部门履职情况的提醒、监督，督促职能部门既要担负起主体责任，也要履行好监管责任，形成齐抓共管的监督合力。精准监督执纪问责，贯通运用“四种形态”。建立健全多层次谈话提醒制度，督促各部门各单位按制度执行。实事求是运用“四种形态”，2020年运用“四种形态”处理334人次，其中，第一种形态占比70.1%，第二种形态占比27.2%，第三种形态占比2.4%，第四种形态占比0.3%。监督执纪由“惩治极少数”向“管住大多数”拓展，实现政治效果、纪法效果、社会效果相统一。做实信访监督，全县纪检监察机关接收办理各类信访举报50件次，其中检举控告类信访件38件次，同比下降24%，群众对党风廉政建设工作满意度不断提高。
锲而不舍落实中央八项规定精神，作风建设成果进一步巩固拓展。把落实中央八项规定及其实施细则精神情况作为日常监督的重要内容，坚守重要节点，紧扣公务用车、违规吃喝、违规发放津补贴或福利、婚丧喜庆事宜“躲猫猫”等隐形变异问题，充分发挥督查组明察暗访和派驻监督的“前哨”作用，延伸监督触角，及时发现问题，坚决防止“四风”问题反弹。2020年共开展督查检查4次，查处违反中央八项规定精神问题7个，立案7件。保持战略定力，纠正整治脱贫攻坚工作中的形式主义、官僚主义。建立脱贫攻坚作风专项督查机制，按照监督主体、监督时间“双随机”，监督事项、监督标准“两统一”的监督方式，全面排查脱贫攻坚干部队伍作风问题，以严明的纪律护航全县决战决胜脱贫攻坚。全年共组建20个督查组对全县29个单位10个乡镇开展专项督查，发现并督促整改问题53个，刊发《龙胜县纪委监委脱贫攻坚监督检查工作动态》8期，同时抄送县委、县政府主要领导和分管领导，为全县脱贫攻坚工作部署提供参考，得到县委主要领导肯定及批示4次。
