驻市委政法委纪检监察组充分发挥派驻机构的“探头”和“前哨”作用，持续盯紧关键事、关键人、关键时，提升派驻监督实效。
盯紧“关键事”，推动责任落实。聚焦主责主业，在做实做细问题线索查办上下功夫，推动相关职能部门履职尽责。今年以来，共处置日常监督检查中发现的问题线索2件，巡察移送问题线索3件，给予谈话提醒1人次，批评教育1人次，党纪立案1人，收缴违纪款项5400元。针对线索处置中发现的制度管理漏洞，制发纪检监察建议书2份，督促其深刻汲取教训、引以为戒，全面加强党员干部教育管理，同时举一反三，深入查找管理漏洞、制度漏洞，健全完善监管长效机制。6月份，对综合监督单位某监督对象违规收受他人好处费、违规验收采购设备等问题，予以党纪立案，持续强化监督执纪问责，推进“不敢腐、不能腐、不想腐”。
盯紧“关键时”，前移监督关口。把重要节假日的正风肃纪工作与日常监督结合起来，常态化开展党组织建设、节假日值班、公车使用管理、保密规定落实等监督检查。加强对驻在单位干部职工履职尽责情况，抽借调、聘用人员及二层单位干部职工教育管理情况的监督检查，督促所属人员认真履行工作职责，严守纪律规定，严格执行保密管理制度。今年以来，共开展节假日值班纪律、公车使用管理监督检查3次、电话抽查2次，监督人事选拔任用6次，出具廉政鉴定意见41份，下发整改函5份，督促整改党建问题14个。督促排查廉政风险隐患99个，制定防控措施125条，持续营造风清气正的政治生态。
盯紧“关键人”，规范权力运行。注重加强对“关键少数”的监督，督促贯彻落实民主集中制、“三重一大”制度、完善班子议事规则，健全党委（党组）主要负责人常态化与班子成员和下级“一把手”谈心谈话、提醒警示的制度机制，推动用好批评和自我批评武器，增强主动监督、相互监督的自觉。今年以来，共列席参加班子会19次，召开民主生活会4次，听取党风廉政建设工作汇报7次，监督“三重一大”事项决策23项，与班子成员谈心谈话8人次。督促“一把手”与班子成员谈心谈话18人次，班子成员与分管科室负责人谈心谈话61人次，持续推动全面从严治党主体责任逐级延伸、层层压实。
