“建议深入分析案件，堵塞制度漏洞，严防此类事件再次发生......”不久前，驻市公安局纪检监察组在查处桂林市公安局秀峰分局原禁毒大队副大队长覃某某及民警陈某、曾某违纪违法案件中，发现该分局在政治建警、从严治警等方面存在短板弱项，于是向该分局党委下发全面从严治警监察建议书。
近年来，该纪检监察组把用好纪检监察建议作为履行监督专责的重要措施和做实做深查办案件“后半篇文章”的重要抓手，贯穿监督检查、审查调查工作全过程，督促驻在单位抓好问题整改、补齐制度短板、强化制度执行，扎牢制度“笼子”，努力实现“发出一份建议、解决一类问题、完善一批制度、推进一域治理”的良好效果。
“大家要从业务问题切入开展对照检查，从政治建警的思想深处查摆问题根源，从别人的问题中深刻反思、全面整改……”在该分局“以案促改”专题民主生活会上，该纪检监察组到会督导并提出了明确要求。
根据监察建议书“深化政治建警”要求，该纪检监察组发挥监督促进作用，推动该分局以系统思维深化整改治理，结合当前党纪学习教育，打出铸魂育人“组合拳”：先后传达学习习近平总书记有关重要讲话和重要指示批示精神次数7次，开展纪律教育3次，开展党性教育3次，进一步加强基层党组织建设。
“听完情况通报和案件剖析，我更加深刻了解了触碰纪律红线的严重后果，我将把别人的教训当作自己的‘教材’，警钟长鸣。”一名参会民警在会后感触深刻。
随后该分局组织开展了“正风肃纪”纪律作风专项整顿活动，从“一杯酒、一餐饭、一个红包”破题，强化党纪法规、警纪警规的执行和落实，组织关键岗位领导干部集中廉政谈话，用身边事教育身边人，引导全警心有所畏、行有所止。
通过这次专项整改，该纪检监察组督促责任单位已先后出台和完善了《领导干部党风廉政建设“一岗双责”工作规定》《关键岗位常态化谈心谈话》《执法监督工作规则》等四项制度。为进一步促进纪检监察建议书作用有效发挥，压紧压实相关单位落实整改工作的主体责任，防止出现纪检监察建议书“一发了之”、问题整改打折扣，该纪检监察组对相关单位落实纪检监察建议书情况开展监督检查，进行“回头看”，确保纪检监察建议“落地有声”，问题真改实改。
此外，该纪检监察组同步健全监察建议送达、督办、反馈、回访等全周期管理工作机制，通过参加民主生活会、监督“回头看”等方式压实整改责任，形成工作“闭环”。今年以来，该纪检监察组共制发纪检监察建议书6份，发现并督促相关部门整改问题6个，推动完善制度14余项。
