“通报的这几起违反中央八项规定精神典型案例，大都是行为人平时不注重党纪学习，侥幸心理作祟导致的，请大家要引以为戒，自觉筑牢拒腐防变作风‘防火墙’，过一个清正廉洁的五一节。”近日，市直属机关纪检监察工委负责人在驻在单位党员大会上通报了多起违反中央八项规定精神典型问题案例，并向全体党员干部提出廉洁过节要求。
针对即将到来的五一长假，该委多措并举，教育引导党员干部廉洁奉公树立新风，严防“四风”问题反弹。一是积极开展正反警示教育，通过学习党规党纪，让党员干部明白什么事能干、什么事不能干，同时在党员大会等多种场合通报近期发生的违纪违法典型案例，让党员干部切实树立起遵纪守法敬畏意识。二是主动与驻在单位“一把手”开展廉政谈话，督促履行好管党治党主体责任，按要求做好五一假期期间值班安排，严格落实好领导带班、干部值班和外出报备制度，严禁值班期间饮酒、脱岗、空岗。三是向全体党员干部发送廉政短信，在驻在单位工作群推送前期通报的多起公职人员酒后驾驶、赌博等违反社会治安管理秩序被查处的典型案例，将廉洁过节要求粘贴在驻在单位公告栏内，筑牢廉洁过节纪律底线。
提醒在前，监督同步。在做好节前提醒的同时，该委将举报信箱置于办公室显目位置，开通节假日受理违反中央八项规定精神线索绿色通道，快速受理、办结有关问题。五一期间，安排工作人员随机检查驻在单位值班情况，每天对驻在单位党员干部发布的微信朋友圈进行同步检查，倡导健康生活方式，带头净化生活圈、社交圈，严守纪律底线。
“紧盯关键时间节点，实时开展廉政教育，对于推进清廉机关建设往往能起到事半功倍的作用，我们将在做好日常监督的同时，突出用好这一监督方式。”市直属机关纪检监察工委负责人表示。
