“建议通过积极开展调研活动、廉政谈话、举办廉政讲座等方式,加强对基层单位党风廉政建设的指导,提高基层单位的廉政建设工作水平,营造风清气正的育人环境。”近日，群众反映教育系统招生入学有关问题相对集中，驻市教育局纪检监察组与驻在单位召开党风廉政综合分析研判会。
一直以来，驻市教育局纪检监察组坚持把定期会商党风廉政建设问题作为推动全面从严治党“两个责任”同向发力、同频共振的重要抓手，通过与驻在部门建立定期会商、重要情况通报、线索联合排查、联合监督执纪等协同机制，监督推动领导班子及其成员严于律己、严负其责、严管所辖。
驻市教育局纪检监察组在定期会商中贯彻严的要求、严的措施、严的氛围，确保会商工作做实功见实效。会商前，全面梳理驻在部门近期发生的违纪违法案件及信访举报情况，系统梳理日常监督发现的突出问题和典型案例，在此基础上精准确定议题、提出会商建议，坚决防止专题会商浮于面上、流于形式。会商中，坚持问题导向，认真了解驻在单位班子成员履行“一岗双责”情况，与驻在单位党组共同就疑难问题现场会商提出解决办法，有效发挥支持作用和履行监督职责，并听取驻在部门领导班子对派驻监督工作的意见建议，有效提升监督针对性、有效性。会商后，紧盯问题整改，通过压紧压实整改主体责任，用好谈心谈话等日常监督手段，及时跟踪会商建议整改进度，确保整改措施落地见效。
今年以来，已联合驻在单位召开专题研究会2次，参加驻在单位党组会7次，共同分析研判问题风险，研究工作举措，提出意见建议，监督指导驻在单位制定《进一步加强全市教育系统师德师风建设工作八条举措》《开展市直属学校和二层机构财务管理大督查工作方案》等3项制度机制。
“将进一步探索会商监督与日常监督深度融合的方式方法，充分运用会议、书面、谈话、点对点交流等形式开展专题会商，推动“两个责任”贯通联动，实现同频共振、同向发力。”驻市教育局纪检监察组主要负责人表示。
