“围绕中心，服务大局，发挥基层党组织战斗堡垒作用”。6月15日下午，桂林建筑规划设计集团有限公司党委书记陆卫坚同志组织该公司党委委员、所属7个党支部书记、23名支部委员开展集体谈心谈话时表示。
今年以来桂林建筑规划设计集团有限公司综合运用廉政谈心谈话、廉政党课、廉洁家访等方式，织密拒腐防变“过滤网”,加固良性发展“防火墙”，不断推动“清廉设计集团”建设。
为进一步筑牢干部职工拒腐防变的思想防线，该公司把开展谈心谈话作为强化领导干部职工日常监督的重要抓手。由集团公司党委书记主持，定期组织党委委员、所属7个党支部书记、23名支部委员开展面对面集体谈话。谈话过程中坚持实话实说、实事求是，既结合工作谈思想、又结合实际谈作风，对思想上有困惑的做好教育引导，对工作中有问题的深刻剖析原因，真正看清楚自己的短板在哪里、问题的原因是什么、努力的方向朝哪边，力求谈话言之有物，达到层层加油鼓劲、层层凝心聚力的效果，确保谈话取得实效。
同时，该公司还注重将纪法教育融入日常，定期组织干部职工开展廉政专题党课，桂林建筑规划设计集团公司纪委利用党委扩大会、党支部会议，结合违纪违法典型案例、观看警示教育片等形式，重点进行政策宣讲、党纪解读，让干部职工集中谈体会、交流感悟，在学习中增强内功，不断提升教育实效。“课上内容句句‘提神’又‘醒脑’，是真接地气!在今后的工作中我会时刻把清廉记于心上，把责任扛在肩上。”日前，在集团公司党委扩大会议廉政党课结束后，集团公司党委委员、所属7个党支部书记及支部委员们畅谈心得体会。
此外，该公司纪委还组织公司全体员工签订了《廉洁从业承诺书》，旨在引导所有员工尤其是中层及以上领导干部牢固树立廉洁从业意识，筑牢反腐倡廉思想防线，强化员工改进作风、遵规守纪的自觉性。同时，还通过开展一次家访、送一份廉洁书信、签订一份廉洁从业承诺书等方式加强家风家教建设，教育引导干部筑牢反腐倡廉的家庭防线。
截至目前，该公司纪委已组织开展集体谈心谈话35人次，廉政教育专题党课2次72人次，签订《廉洁从业承诺书》559份，进行廉政家访11人，促使广大干部职工进一步增强法纪观念和廉洁意识。
“廉政教育并非一日之功，只有坚持抓好日常教育，才能让廉洁思想入脑入心。”集团公司纪委书记刘刚表示，下一步，还将持续强化日常教育，通过涵养本土廉洁文化、组织党员干部参观廉政教育基地等形式，不断丰富廉政教育形式。
