为了贯彻落实全面从严治党，驻市民政局纪检监察组坚持派驻监督工作正确政治方向，充分发挥监督保障执行、促进完善发展作用，强化政治监督，有效推动派驻监督工作稳步提升。
监督任务明确具体。根据每季度政治监督重点内容，结合监督单位职责使命，找准穴位，开列监督检查工作清单。坚持从政治上发现、纠正和处置问题，做到党中央重大决策部署到哪里，政治监督就跟进到哪里，以精准监督确保“两个维护”落到实处。如一季度围绕贯彻落实习近平总书记关于保护好漓江保护好桂林山水的重要指示精神情况开展监督，四季度重点检查学习宣传贯彻党的二十大精神情况。2022年以来共制发清单4份，列出39条政治建设工作重点。
监督对象突出“关键少数”。加强对“一把手”和领导班子的监督，通过督促“关键少数”严于律己、严负其责、严管所辖，以身作则带动“绝大多数”知行合一、履职尽责、担当作为。一是督促监督单位党组传达学习中央、自治区和市委关于对“一把手”和领导班子监督的相关文件精神，部署全面从严治党和政治监督工作，厘清权力明细，印发“一把手”权力清单38条，负面清单13条。二是督促监督单位及时召开管党治党述职评议、党风廉政建设及意识形态工作形势分析会，不定期对监督单位“一把手”和领导班子成员落实主体责任和“一岗双责”情况开展检查，重点关注“三重一大”事项和民主集中制等执行情况，不断传导压力。2022年度，参加市民政局党组会议17次，会上针对“三重一大”决策程序等问题提出意见14条。三是督促提醒“一把手”管好班子、带好队伍。在党组会上通报纪检监察组查处的案件情况，督促分管领导检视反思，其他领导班子成员对照查摆，“一把手”全面点评。在对市民政局党组各项工作开展监督检查工作中，发现问题3个，制发纪律检查建议书3份，督促监督单位开展诫勉谈话2人，召开警示教育大会1次，制定工作制度1个。
监督方式常态长效。一是通过督促监督单位撰写政治监督重点工作报告、按时完成桂林市政治监督信息化平台分送任务等方式，对监督单位党组的政治理论学习及落实党中央决策部署情况开展监督检查。2022年共开展政治监督检查7次，报送或审核政治监督信息化平台分送任务92个，发现并整改问题5个。二是用好列席会议、实地调研、明察暗访、谈心谈话等日常监督方式，将政治监督融入日常监督，贯穿于监督检查、审查调查全过程，让党员领导干部养成在受监督和约束的环境中工作生活的习惯。三是加强“室组地”协作配合，形成监督合力，增强政治监督实效。加强与联系室的沟通联络、信息互通，按时按质完成联系室交办的事项。在监督检查、审查调查中遇到的疑难杂症或重要事项，及时向联系室报告，合力研究对策。全年共办结联系室转办问题线索8条，开展会商4次。
