“受到处分以后，我在单位总感到有些抬不起头，感谢组织没有放弃我，在我最迷茫、最失落的时候给予我关心和鼓励，经过这几个月的工作、生活，我的思想包袱已经渐渐放下了。”一名受过党内警告处分的干部在接受回访教育谈话时，主动对驻市财政局纪检监察组的工作人员坦露心声。近期，驻市财政局纪检监察组对综合监督单位6名受处分党员干部开展回访教育，坚持严管与厚爱结合、激励与约束并重，用暖心回访帮助回访教育对象重振旗鼓、轻装向前。
核实情况实现精准回访。提前与回访教育对象所在部门沟通，听取回访教育对象所在单位领导、党组织的评价，调阅回访教育对象工作台账资料，了解其近期思想状况、工作生活表现，尤其关注是否存在思想包袱较重、情绪波动较大、影响工作积极性的问题。
坚持“惩前毖后、治病救人”，扎实做好回访教育。在回访中，纪检监察组工作人员面对面认真听取回访教育对象思想汇报，对能正确认识所犯错误、积极履职尽责的，工作人员以责引导，强化担当作为、提振士气;对存在认识偏差的，工作人员带其认真学习党纪处分条例，对照公开通报的典型案例，分析违纪违法情况，帮其消除思想疑虑、增强纪法意识;对情绪低落、干劲不足的，工作人员讲透政策，扫清心理障碍，帮助打开心结，鼓励其干事创业、重拾信心。
强化结果运用，做好查办案件“整篇文章”。驻市财政局纪检监察组把回访教育作为查办案件“整篇文章”重要一环，将教育、监督、管理、激励贯通起来，认真总结分析回访教育对象的思想认识、现实表现及整改情况，形成书面材料报领导审阅，作为对该同志进行“政治画像”的重要参考;同时向综合监督单位党组织反馈回访教育结果，建立定期回访联系制度，跟踪回访教育效果。
