驻市生态环境局纪检监察组着力发挥监督保障执行、促进完善发展作用，为全市生态环境系统打赢污染防治攻坚战提供了坚强纪律保障。
一是从常从细做实日常监督。把反腐败防线前移，把监督功夫下在平时，实事求是运用监督执纪“第一种形态”，抓早抓小、防微杜渐，加强对驻在部门党员干部日常监督教育管理，共开展谈心谈话76人次，勤“咬耳朵”、常“扯袖子”;严把选人用人政治关、品行关、作风关、廉洁关，出具廉政意见60人次，其中下级单位主要负责人4人次。定期深入二层机构和基层进行常态化走访监督，认真听取驻在单位下级领导班子成员的意见和建议，收集干部群众反映驻在单位的问题，共开展走访9次，收集意见建议10余条。将个人有关事项报告、年度述职述廉考核评定、信访举报以及违纪违法等信息纳入廉政档案范畴，共建立驻在单位领导干部廉政档案575个，进一步全面掌握和综合评价领导干部履行职责和廉洁自律情况，助力日常监督，通过对廉政档案资料的梳理分析，助力核实问题线索5件。
二是从严从紧深化专项监督。采取全面与重点相结合的方式，联合驻在单位机关纪委开展环境保护领域腐败和作风问题专项整治，并选取农村环境综合整治工作作为重点整治工作，立足监督的再监督，督促驻在部门联合水利局、农村工作局等职能部门深入基层开展监督检查，进行自查自纠。通过检查走访、查看台账、谈话、督促驻在单位开展自查等方式，深入开展党员干部和公职人员涉酒违法违纪问题专项整治工作，重点对“酒前”、“酒中”、“酒后”问题开展监督检查，自专项整治工作开展以来，共收到自查报告15份，佐证材料26份，发现问题线索5件，初核5件，立案4件。驰而不息整饬作风，密切关注“四风”苗头性、倾向性、隐蔽性问题，培土加固中央八项规定精神堤坝，深入开展年节假日监督检查2次，发现并督促整改问题4个，发出整改函2份。
三是做实查办案件“整篇文章”。始终坚持严的主基调，保持零容忍的警醒、零容忍的力度，盯住突出问题、抓住关键环节重点发力，让一些滋生的新问题难以蔓延，坚决把增量遏制住、把存量清除掉。坚持把查办案件、加强教育、完善制度、促进治理贯通起来，从源头着手，完善管权治吏的体制机制，加强制度执行，用不能腐的刚性制度约束管权管事管人，把权力关进制度的笼子，今年以来共发送纪检监察建议书3份，督促驻在部门制定规章制度1项;坚持加强教育引导不松劲，注重用好用活“反面教材”以案示警，梳理剖析同一类型典型案例，分专题开展警示教育，放大震慑效应，共召开酒驾、青年干部违纪违法专题警示教育会议2次，受教育人数1000多人次，其中通报自办案件3件，不断筑牢思想防线堤坝。
