“我们今天对你开展受处分人员回访教育，请你谈谈最近的思想工作情况……”近日，驻市检察院纪检监察组对一名受处分对象进行回访教育工作。
“组织的处理公正客观，对我个人发展方面可能会受到短期的影响，但长远看，能够进一步增强我的法治意识和规矩意识，对于之前的违纪违法行为我一定吸收教训，以实际工作表现回报组织的严管与厚爱。”近日，一名党员干部在接受驻市检察院纪检监察组回访时说道。
为规范审查调查行为，确保纪检监察干部公正廉洁执纪执法办案。同时，让受处分人员感受到组织关怀的温度，帮助他们放下包袱，激励担当尽责，驻市检察院纪检监察组通过谈心谈话、强化回访效果等方式对违纪违法案件办理情况开展回访。
深入了解，有针对性开展回访。通过查看案卷、廉政档案等方式，认真研究回访对象的人品、性格特征，充分掌握回访对象的基本情况。同时，向被回访对象所在单位详细了解其思想认识、工作表现等情况，结合具体情况，明确回访教育谈话的切入点和主要思路。重点回访办案过程中是否存在违规办案、不文明办案、办理关系案、人情案，是否存在吃拿卡要、接受请客送礼等纪律作风问题。
全面开导，严管与厚爱并重。面对面与受处分人员谈心谈话，了解受处理处分人员工作、生活和学习方面的情况以及存在困难和问题，对回访对象进行党纪党规、法律法规教育，帮助他们认识错误、改正错误，对有思想顾虑的认真开导疏解，帮助回访对象端正心态、放下包袱、积极工作。通过与本人谈话，向单位领导同事多方了解其是否反省深刻、吸取教训、整改到位;通过以理服人、以纪教人、以情感人的方式，耐心听取受处分人员想法和意见，了解其是否存在思想包袱较重、情绪波动较大、影响工作积极性等情况，引导其转化思想、重拾信心、担当作为。
通过案件回访，听取收集案件当事人对案件承办人的作风纪律情况反映。充分了解当事人在处分期间内的思想、工作、生活动态和整改情况，以个性化回访方案和内容，确保谈到点子上、谈进心坎里，让其深刻反省、认识错误的同时，正确看待得失、主动放下包袱，收到良好效果。
“在今后的工作中，我们将继续坚持‘严管与厚爱、激励与约束’相结合，落实好案件回访相关要求，最大限度调动和激发受处分人员提升工作热情和积极性，真正达到查办案件‘惩前毖后、治病救人’的效果。”驻市检察院纪检监察组组长表示。
