“是否开展了企业招工用工信息宣传工作?”“有没有向企业成功输送符合要求的求职人员?”近日，茶洞镇纪委实地走访了镇便民服务中心，对相关招工用工服务工作台账进行了查阅。
近期，茶洞镇纪委坚持问题导向，聚焦企业复工复产、农民工返岗就业作为节后监督的重点，围绕惠企稳岗政策宣传、技能培训、返乡人员就业指导和职能部门工作作风等情况开展监督检查，督促职能部门落实落细工作责任，为企业节后有序复工复产提供坚强纪律保障。
为及时破解农民群众“就业难”与部分企业“招工难”之间的矛盾，茶洞镇纪委立足职能定位，抓好春节外出务工人员返乡“招工黄金期”，督促镇职能部门及时与上级人社部门对接，讨论解决措施，促进群众上岗就业实现家庭增收，缓解企业用工问题。2月14日，茶洞镇政府联合区人社局组成企业用工服务专班，组织镇内有求职意愿的返乡务工人员共50余人包车直接送到桂林领益智造科技有限公司现场参观，开展“点对点”送工入企探岗，实地了解企业工作环境、岗位需求、薪资待遇、招聘人数等情况，切实提高了群众实现就近就业的针对性和实效性。
下一步，茶洞镇纪委将持续开展精准监督，采取“纪委+职能部门”联动监督模式，督促职能部门履职施策，督促各村委认真落实劳动力摸排和企业招工用工信息宣传工作，努力实现劳动力资源的有效配置和精准对接，为企业复工复产纾难解困，维护好人民群众的切身利益。
