为进一步激发党员干部干事创业的热情，提高纪律规矩意识，南边山镇纪委坚持干字立身，实字托底，从严从实抓好干部工作作风建设，为全镇经济社会高质量发展保驾护航。
强化学习教育，筑牢思想防线。南边山镇纪委坚持以提升干部能力、改进作风为着力点，不间断地为干部“充电赋能”。充分利用党委会、党委理论学习中心组、干部职工大会等学习契机，组织全镇干部深入学习先进理念、政策法规与警示案例，不断增强干部职工廉洁自律意识。今年以来，共开展学习10余次，深化党员干部对作风建设重要性的认识。
强化日常监督，关注“八小时之外”。聚焦党员干部作风建设，该镇纪委推动修订完善《南边山镇干部考勤管理制度》《南边山镇干部请销假制度》等制度，严明工作纪律，将转变作风的要求与日常工作、奖惩、任用挂钩，融入党员干部的日常教育、监督、管理、考核等各项工作中，努力营造干事创业的良好氛围。今年以来，共召开警示教育大会8次，观看警示教育片2次，开展约谈36人次。
强化监督检查，严守纪律红线。该镇纪委注重加强干部管理监督措施，加大作风纪律监督检查力度，把日常监督作为做好干部监管的重要抓手。今年以来，针对群众身边不正之风和腐败问题、农村“三资”管理、环境保护、乡村振兴领域等关键领域，开展专项监督检5轮次，发现问题9个，运用“第一种形态”约谈8人，给予党纪处分2人，政务处分1人。
