清正廉洁是干部的立身之本，干事之基。今年以来，临桂区科协持续紧扣清廉机关建设目标，强化教育养廉、制度固廉、文化倡廉，“三廉”并举，激活机关“廉”动力。
教育养廉，铸就清廉机关思想之魂。严格落实“第一议题”制度，不断筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。常态化开展党员集体“政治生日”、全覆盖谈心谈话、党性教育、纪律教育，通过举办读书班、党支部书记讲党课等方式，持续深化干部廉政教育。常态化开展警示通报教育，集中通报违纪违法典型案例和整治形式主义为基层减负典型案例，营造风清气正的机关政治生态，让机关党员干部从思想上固本培元，提高党性觉悟。今年以来，开展廉政党课3次，举办专题读书班2次。
制度固廉，夯实清廉机关建设根基。围绕权力运行，落实集体领导制度、“三重一大”决策制度，围绕权力公开，落实党务公开、政务公开相关制度，使机关工作在制度的轨道上依法有序运行。加强重要时间节点廉政风险防范，通过由党支部书记在节前开展集体廉政谈话的方式，提醒机关党员干部带头抵制“四风”，争做遵规守纪、勤俭节约的表率。发挥党建引领作用，认真落实“三会一课”、组织生活会、谈心谈话、民主评议党员等制度，把清廉机关建设融入到机关党建工作中，与党建工作同研究、同部署、同落实，全面夯实清廉机关建设政治责任。今年以来，召开党风廉政建设专题会议3次。
文化倡廉，发挥廉洁文化引领作用。深入挖掘机关清廉元素，在办公楼楼道、文化墙、宣传栏张贴廉洁规定、廉洁警句格言等内容，时刻提醒党员干部恪守清正廉洁底线。在办公区域张贴节水和节电宣传海报，着力推进节约型机关建设，落实过紧日子要求。着力打造“家”阵地，坚持清廉机关、清廉家庭融合共建，开展常态化家访，引导干部家属共同培育清廉家风，以清廉家风涵养党风政风。
