“作为村委干部队伍的‘新兵’，我要时刻知敬畏、存戒惧、守底线，立足岗位职责，以高标准要求自己，尽快适应新角色、新定位、新要求，更好地推动村委的发展。”长期以来，六塘镇纪委坚持对新进单位干部和村干部开展谈心谈话，为新进党员干部上好任前“第一课”、把好履职“第一关”。
今年以来，六塘镇纪委坚持把日常廉政教育作为强化党员干部队伍建设的重要抓手，通过任前廉洁谈话、正面引导、警示教育、以案促改、清廉阵地建设、加强日常监督等多项举措，做实做细日常廉政教育。同时，该镇纪委注重资源整合，利用政府值班室，打造了“廉政书吧”，书吧内书籍涵盖党史知识、党纪法规解读、违纪违法典型案例、家风家教故事等多个类别，让党员干部在值班期间就能汲取“清廉精神食粮”。同时，还通过上廉政党课、集体廉政谈话、设置廉政文化墙等多种形式，引导党员干部学廉、思廉、倡廉，提升党员干部感知清廉文化，绷紧党员干部纪律之弦。
该镇纪委分领域、分层次、分岗位组织开展形式多样的廉政教育主题活动，推动廉政教育迅速升温、全面铺开。紧盯重点领域岗位，对各村、镇直各单位的“一把手”开展廉政谈话、廉政家访等，不断筑牢领导干部思想防线。对重点岗位人员，如各村财务、出纳、政府保密人员、村务监督委员会主任等关键岗位干部，通过开展警示教育活动、“廉政书吧”自学班、纪法专题培训、业务能力培训、组织参观廉政教育基地等形式多样的廉政教育活动，促进党员干部自觉将纪律要求内化于心、外化于行，推动全镇党员干部懂法纪、明规矩、知敬畏、存戒惧、守底线。目前，共组织开廉政主题教育活动5场次，受教育人数超过300多人次，任前谈心谈话6人次。
此外，该镇纪委在做好日常廉政教育的基础上，结合清廉乡村建设，通过深挖六塘村、诚桂村的廉政文化元素，将传统文化、村规民约、优良家风等与乡村风貌相融合，着力打造寓廉于景、廉景相融的廉洁文化宣传阵地。同时，倾力打造了岚岩村“廉情驿站”和小江新街村红色文旅基地，推进清廉乡村建设落地生根，让乡村治理“廉风”阵阵。截至目前，六塘镇共打造特色鲜明的廉洁文化阵地5个。
