做实做细监督，重在日常、贵在有恒。南边山镇纪委立足监督职责定位，把党员干部日常监督摆在突出位置，按照“抓源头、抓重点、抓关键”的工作思路，做实做细日常监督，推动日常监督更聚焦、更精准、更有力。
日常监督不是“小题大做”，而是防范于未然的关键之举。南边山镇纪委通过做实做细日常监督，充分发挥监督的“发现、预警、提醒、教育”功能。坚持监督关口前移，靶向纠治“四风”问题，做到严在平时、管在日常。不定期开展干部值班考勤、会议签到等督查，及时解决“苗头”问题。严守元旦、春节、五一等重要节日节点，依托“今日南边山”微信公众号等平台，发布违反中央八项规定精神和违规饮酒典型案例通报，进行节点纪律提醒，严肃查处党员干部、公职人员酒驾醉驾、涉赌参赌等突出问题，引导党员干部树牢纪法意识、远离“红线”“雷区”。不定期开展节假日暗访督查，严防党员干部借过节之机搞吃喝送礼、公车私用、公款旅游、滥发钱物、大办喜庆事宜等行为。2024年开展督查5次，发现问题2个，坚持“严”的主基调不变。
此外，该镇纪委还将干部作风能力提升作为日常监督的重要内容。坚持问题导向，靶向施策，以强有力监督推进干部作风建设走深走实。紧盯党员干部在履职过程中不作为、慢作为、乱作为等作风问题，坚持定期不定期到站所、村委进行明察暗访，及时约谈提醒相关部门负责人，明确整改时限，再查整改成效。今年以来，共督导各站所、村委10余次，制发监察建议书1份，运用“第一种形态”处置7人，持续释放作风建设全面从严的强烈信号。
