近年来，临桂区委组织部围绕清廉机关建设要求，突出政治建设、制度建设、作风建设，不断增强党员干部廉洁自律意识，推动清廉机关建设走深走实。
突出政治建设，把准“清廉”方向。把稳清廉机关建设“方向盘”，借助部务会、理论中心组学习等，组织领导班子研究讨论清廉机关建设工作，将清廉机关建设与组织工作同谋划、同部署，不断夯实党建引领清廉机关建设根基。结合“三会一课”、主题党日等组织生活制度，组织党员干部常态化开展学习10余次，引导党员干部打牢清正廉洁思想根基。坚持以案示警，组织全体组工干部观看廉政警示教育专题片3部，参观临桂区廉政文化馆、四塘镇陈宏谋廉政教育基地等廉政文化阵地，通过实际案例教育引导组工干部存戒惧、知敬畏、守底线。
突出制度建设，夯实“清廉”根基。紧盯“关键少数”，加强对“一把手”和领导班子成员的监督，认真落实“一把手”不直接分管“人、财、物”制度，构建领导班子成员权力既相互制约、相互把关，又分工负责、相互协调的权力结构和运行机制，让清廉之风贯穿组织工作全过程。深入排查部机关廉政风险点并制定廉政风险防控措施，持续加强重点领域、重点岗位和关键环节的监督管理，严格落实“三重一大”部务会集体决策制度，坚持公平公正，坚决防止“一言堂”，确保重大决策和经费使用合理规范。修订完善部门内公文流转、请销假、财务管理、公务接待、会议管理、机关保密等制度机制8项，对部机关各项工作运行机制进行梳理、调整、规范，进一步提高机关运行制度化、规范化水平。
突出作风建设，永葆“清廉”底色。严格执行中央八项规定及其实施细则精神，重点围绕违规收送礼品礼金、违规吃喝等方面突出问题，通过工作群发布廉洁提醒信息，提醒党员干部职工严守红线、底线，不断严肃组工干部作风纪律，2024年以来，未发生违反中央八项规定精神情况。深入开展组工干部廉政家访活动，领导班子深入组工干部家中，向组工干部家属发放“助廉倡议书”40余份，引导他们当好“廉内助”，共同建设好家庭、涵养好家教、弘扬好家风，筑牢家庭防线。将清廉机关建设与组织工作深度融合，结合“双报到双服务”工作，积极开展实践活动，推动全体组工干部深入社区参与居民纠纷调解、清廉文化宣讲等活动20余次，常态化开展“亮身份、亮承诺、亮作风”活动，引导党员干部争先锋、做表率。
