“感谢你们一直以来对工会工作的关心和支持。作为家属，希望你们成为工会干部工作和生活中的‘监督员’和‘护航员’。”日前，临桂区总工会党组书记阳桂生同志走进工会干部家中，以“拉家常”的方式开展暖心廉政家访。
临桂区总工会以加强干部队伍建设为抓手，通过上门入户家访与家属拉家常、访家情、察家风的方式，深入了解干部家庭情况、思想动态和党员干部“八小时以外”的生活状况，进一步加强对党员干部的关爱和监督，凝聚组织与家庭监督合力，帮助干部筑造清廉港湾。
开展廉政家访时，临桂区总工会由班子成员以上率下、一层访一层，分别结合家访对象的工作岗位、性格特点、日常表现等，制定差异化家访清单，全面掌握干部思想动态、家庭状况、思想包袱、困难需求等，主动征求家属对干部监督管理工作的意见建议，积极研判并向家属通报岗位职责和廉政风险点，引导干部家属强化自我约束，以良好家教家风涵养清正廉洁政风，做好干部“廉内助”。
“通过廉政家访，把单位这个‘大家’与家庭这个‘小家’紧密的联系了起来，感谢组织关怀，请组织放心，今后我将一如既往地全力支持他工作，时刻不忘警醒约束他。”受访工会干部易运德家属表示。
本次受访的干部家属纷纷表示从这次家访中感受到了组织的严管厚爱，也明白了干部家风不是个人私事和小事，他们将继续当好家庭的“护航员”和“监督员”，为干部廉洁从政保驾护航。截至目前，临桂区总工会共计开展廉政家访3次。
