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临桂区人社局: 聚焦“三个强化” 扎实推进“清廉机关”建设

作者:吕芳柏
来源:桂林市临桂区人力资源和社会保障局
摘要:2022年以来,临桂区人社局党总支部聚焦强化党建引领、强化廉政建设、强化助企惠民“三个强化”,将清廉充分融入就业社保等民生服务工作,扎实推进“清廉机关”建设。

     今年以来,临桂区人社局党总支部聚焦强化党建引领、强化廉政建设、强化助企惠民“三个强化”,将清廉充分融入就业社保等民生服务工作,扎实推进“清廉机关”建设。

  强化党建引领,提高清廉意识。临桂区人社局党总支部深入贯彻落实临桂区委、区政府有关清廉临桂建设工作部署,强化党建引领,结合基层党风廉政建设,持续打造“清廉人社”阵地。通过在机关楼道和走廊等显眼的位置设置反腐倡廉宣传教育专栏,营造崇廉尚廉的良好氛围。结合党支部“三会一课”、主题党日等活动全面开展党员干部廉洁教育,积极引导党员干部明法纪、知敬畏、存戒惧、守底线,让清廉之风潜移默化、入脑入心。

  强化廉政建设,打造清廉人社。为创建模范机关,推动清廉机关建设,临桂区人社局党总支部以“六个一”开展清廉机关建设活动:召开一次“清廉机关”建设动员部署会;举办一次人社业务基金管理专题教育警示会;开展一堂主要领导廉政教育专题党课;组织一次干部职工观看廉洁警示教育片;开展一次“社保基金安全监管”警示教育大会;组织党员干部开展一次廉洁教育谈心谈话。通过一系列活动常态化开展清廉机关建设,把对人社党员干部的硬约束转化为廉政的内在自觉,共同营造风清气正的良好氛围,让清廉之风时刻吹拂、浸润人心。

  强化助企惠民,提升服务质效。临桂区人社局党总支部紧紧围绕上级部门稳就业保民生各项工作部署,坚持党建引领,大力推进“人社快办”,设立党员先锋服务岗,不断优化窗口服务、提升服务质效,打造清廉服务机关。今年以来,陆续举办就业送岗大篷车、民营企业大型现场招聘会、高校毕业生专场招聘会等31场专场招聘会,举办网络直播招聘会3场,累计提供就业岗位16000余个;点对点组织务工人员到区内重点企业实地参观,缓解企业招工难,帮助重点企业招工4096人;组织举办保育员、面包烘焙、桂林米粉制作、螺蛳粉制作、养生推拿等贴合市场需要的技能培训班54期,培训人数2013人。向企业发放“政策大礼包”,大力开展稳岗返还、缓缴社会保险费政策宣传,助力企业纾困发展。截至目前,已完成企业审核和发放的共计1276家,发放稳岗返还金额960.18万元;申请缓缴企业共53家,缓缴养老保险费1439.12万元。

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