廉洁文化是推动企业健康高质量发展的精神滋养和“领航灯塔”。今年，临桂区工信和商贸局围绕实现政治清明、政府清廉、干部清正、社会清朗的目标，组织全区国营、民营、中小微企业深入开展“清廉企业”建设，将清廉企业建设融入企业生产经营发展中。
统筹谋划，抓好清廉企业落实。建立清廉企业建设联席会议机制，阶段性总结成效和不足。制定并下发《桂林市临桂区关于推进清廉企业建设的实施方案》《桂林市临桂区清廉企业建设任务分工表》等规范性文件，进一步理清工作思路，明确责任分工，压实工作责任;研究制定《桂林市临桂区清廉企业标准化示范化建设标准(试行)》，为企业开展清廉建设提供参照。
标本兼治，构筑亲清政商关系。完善国企内部监察机构设置，充分发挥民主监督作用，规范行政权利运行，兴临城投带头设置企业纪检监察室，为公司今后开展纪检监察工作提供了组织保障。制定《临桂区2022年区领导联系服务重点企业工作安排表》，要求领导干部定期走访联系企业，建立党政领导干部、部门与企业“全时空、零距离、心连心”的沟通联系桥梁，进一步畅通政企沟通渠道。
丰富多元，打造清廉宣传矩阵。重点打造兴临城投公司和桂林深能环保有限公司示范点，不断探索创新有效创建途径，以点带面推动全区企业清廉建设。目前，兴临城投公司已初步完成廉洁文化阵地打造，干部职工教育、活动开展、制度完善等方面正在逐步进行，上半年共开展宣传活动5次，廉政党课2场，发放清廉企业倡议书200余份。
清廉是生产力、竞争力，也是凝聚力，更是促进企业健康长远发展的隐性实力。企业的健康持续发展，离不开清廉文化的熏陶与浸润，下一步，该区工信和商贸局将持续推进清廉企业建设，将清廉思想、清廉制度、清廉规则、清廉纪律、清廉文化融入企业发展之中，营造企业经济清明、清朗、清新的良好生态。
