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宛田瑶族乡纪委监委:打造多元学习平台 让年轻干部健康成长

作者:李日宏
来源:宛田瑶族乡
摘要:“我觉得作为一名年轻纪检监察干部,要时刻保持警醒、做人正直,才能在监督别人的时候做到有底气、有硬气、有正气。”

 

  “我觉得作为一名年轻纪检监察干部,要时刻保持警醒、做人正直,才能在监督别人的时候做到有底气、有硬气、有正气。”日前,临桂区宛田瑶族乡一名纪委干部在观看电视专题片《零容忍》的时候有感而发。

  今年以来,针对年轻纪检监察干部专业知识不足、纪检监察工作经验较少等问题,宛田瑶族乡纪委大力实施“一带一育苗”培训计划,提升年轻干部的工作实践方法、监督执纪办案能力、综合业务素质。对乡纪委干部、村纪委等20余名年轻干部开展轮岗轮训,通过实战练兵,实现以干促学,以学促干。推行“一带一育苗”活动,采取以老带新的方式,助力年轻干部快速成长。宛田瑶族乡纪委还开展“纪检大讲堂”“纪检监察大家讲”等活动,对年轻干部进行系统的纪检监察业务培训,并进行政治理论、心理调适等方面的拓展培训。今年以来,该乡共开展相关活动3期,受训50余人次。

  此外,宛田瑶族乡纪委从思想教育上做足功夫,加强内部监督,让年轻干部健康成长。通过筛选全国典型的年轻干部违纪违法案例,组织年轻干部共同梳理违纪违法行为特点、总结违纪违法问题表现形式、分析违纪违法问题原因,抓早抓小、提醒教育、红脸出汗,让年轻干部自觉筑牢廉洁自律、拒腐防变的思想防线。

  宛田瑶族乡纪委干部在观看电视专题片《零容忍》

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