今年以来，临桂区委组织部通过聚焦压实工作责任、聚焦筑牢思想防线、聚焦持续正风肃纪等措施，切实推进党风廉政建设工作。
聚焦组织领导，压实工作责任。坚持“一把手”负责制，成立了由区委常委、组织部部长任组长，副部长任副组长、各股室负责人为成员的部机关党风廉政建设工作领导小组。在日常工作中，始终坚持把党风廉政建设工作与日常工作结合起来，做到同安排、同部署、同落实，实现同频共振、相融促进。今年以来共召开部务会、干部职工大会6次，结合部门工作实际，将党风廉政建设工作部署到日常工作中，真正做到两者互相融合、互相促进。全面落实领导干部党风廉政建设“一岗双责”制度，领导带头履行全面从严治党第一责任人职责，扎实推进全面从严治党和党风廉政建设工作。明确分工，年初制定党风廉政建设工作计划，制定各股室责任分工表及完成时限，层层落实责任，层层传导压力，将党风廉政工作落实落细。
聚焦学习教育，筑牢思想防线。通过“组工例会”学，利用每周一的组织工作例会，组织全体干部职工相继学习了习近平总书记系列重要讲话、十九届中央纪委六次全会精神，及时通报有关党员干部涉酒违纪违法等问题，通过组工例会定期学，使干部职工的理论素养、政治素养得到进一步提高。巩固深化党史学习教育成果，组工干部既当讲师也当学生轮流上台讲廉政党课，互相之间交流学习谈认识，让干部职工政治思想、廉政知识等方面得到深刻掌握。案例警示学，紧盯元旦、春节、清明和“三月三”等节假日加强节点教育;组织干部职工集中观看廉政教育警示宣传片《家风不正遗祸患 清廉传家意久远——领导干部家风不正典型案件警示录》加强警示教育。云端随时学，利用微信群、学习强国APP等平台，向干部职工及时推送《习近平论党风廉政建设和反腐败斗争》《扣好廉洁从政的“第一粒扣子”》等党风廉政相关学习内容，让大家随时随地利用碎片化时间学习，认识党风廉政建设的重要性和必要性，增强政治责任感。
聚焦监督执纪，持续正风肃纪。完善公文阅办、考勤及请销假管理、办公用品领用管理等三项制度，进一步扎紧制度的笼子，规范全体干部职工工作纪律、改进机关工作作风、树立良好组工干部形象。围绕反“四风”问题，进一步敲响反“四风”警钟，组织干部职工签订《党员干部和公职人员反对“四风”承诺书》50余份，使干部职工进一步拧紧守纪律、廉洁从政发条。加强谈心谈话，对有苗头性问题的干部进行提醒、函询，防止小毛病演变成大问题，今年以来共开展谈心谈话20人次，强化了干部职工特别是班子成员的廉洁自律意识。畅通监督渠道，实施综合信访举报和群众监督机制，加强对干部职工的日常监管，确保党内法规落地生效。
