为进一步筑牢党员干部思想防线，强化纪律意识、规矩意识和责任意识，提高党员干部防腐拒腐能力，树立廉洁清风，近日，临桂区人社局开展了“讲廉政党课 倡廉洁清风”专题党课活动。
区人社局党组书记、局长廖智斌以《提升拒腐防腐能力 推动人社系统廉政建设》为题，通过简单生动的历史故事、富含哲理的寓言和身边的典型案例详细讲述了自己对抵制腐败的亲身思考;同时，紧密联系人社政务公开、社保基金“阳光监管”工程、人事考录规范化建设等具体工作，通过着眼服务大局、加强政治监督、规范权力运行、深化廉政教育、加强组织领导等方面对如何推动人社局的廉政建设做了深入细致的分析，使全局工作人员增强了廉政意识以及对干部作风建设重要性、必要性的认识，树立起争先争优的观念。
课上，廖智斌对区人社局全体干部职工提出要求：人社全系统要按照反腐倡廉领导体制和工作机制要求，结合工作实际，建立完善廉政建设工作体系，明确各二层单位党风廉政建设责任分工。要建立廉政建设工作例会制度，定期分析反腐倡廉工作情况，研究布置工作任务，推进反腐倡廉各项工作的开展。要重点从加强政治建设、思想建设、基层组织建设、作风建设、纪律建设五个方面一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，以永远在路上的坚韧和执着，坚决打好反腐败斗争攻坚战、持久战，把全面从严治党引向深入。当前，政府和人民群众对人社事业的发展都提出了更高的要求，这在给我们人社干部带来巨大压力的同时，也提供了很好的发展机遇，因此，在今后的工作中，我们全体人社干部职工应脚踏实地、无怨无悔地干实事，坚持严格秉公用权，依法恪守廉政，在工作方式上敢于创新，有所创新;在工作阻力面前敢于碰硬，善于碰硬;在工作标准上要争一流，再创我区人社事业发展的新局面。
图为会议现场
