严抓教育，思想防线做到位。坚持学习教育不放手，镇党委围绕提升干部工作能力、增强干部勤政廉政意识，要求各村委经常性、针对性的开展思想教育和业务学习，切实提高干部心系群众为人民服务的思想。镇纪委组织相关部门不定期走访村委查看学习教育工作开展情况，鼓励开展积极学习的村委，通报未完成学习的村委。
严抓管理，制度防线做到位。制定村委工作职责、工作考勤制度、监督管理制度，严格落实每日考勤制、请销假逐级审批制、首问责任制、一次性告知制等效能建设制度，避免村干部产生侥幸心理。
严抓监督，执纪防线做到位。坚持把纪律和规矩挺在前面，加强干部日常教育管理和监督，进一步督促干部强化服务意识，纪律意识。抓作风建设要从“小事”做起，从老百姓看得见，摸得着的事情做起，从群众不满意的事情做起，加强执纪问责，严抓不思进取，得过且过，办事拖拉，效率不高，吃拿卡要等问题，坚决用制度约束干部行为，坚持抓早抓小，对干部身上的缺点和不足早发现、早提醒、早纠正。今年以来镇纪委多次督查村委干部在岗情况，接待群众情况，未发现问题。
图为中庸镇纪委检查干部在岗情况、落实中央八项规定精神情况
