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六塘镇“书记谈书记”制度化 促党建“主体责任”落实

来源:六塘镇纪委
摘要:2020年以来,临桂区六塘镇积极组织实施《六塘镇党委书记约谈村(居)书记制度》,使“书记谈书记”制度化常态化精准化,从而有效助推基层党建“主体责任”落实。

 

  2020年以来,临桂区六塘镇积极组织实施《六塘镇党委书记约谈村(居)书记制度》,使“书记谈书记”制度化常态化精准化,从而有效助推基层党建“主体责任”落实。

  突出问题导向,明确主体责任。主要采取集体约谈、一对一约谈、点名约谈等方式进行。坚持实事求是、以人为本原则,根据不同情况,从沟通、勉励、告诫等不同角度,有针对性地进行。突出问题导向,坚决把纪律和规矩挺在前面,抓早抓小,抓长抓常,起到咬耳扯袖,红脸出汗,早警示,早提醒的作用。今年以来,该镇共约谈基层党支部书记20人次。

  突出目标导向,压实主体责任。约谈内容紧扣基层党组织的工作责任,主要从党建、党风廉政、精准扶贫等方面深入分析各村存在的问题。紧扣党支部书记的主体责任,围绕各基层党组织主要负责人是否坚持做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要事件亲自督办等“四个亲自”方面约谈。紧扣“两个责任”、“一岗双责”,围绕基层党组织主要负责人是否坚持做到在抓好业务工作的同时切实落实好党建工作责任制等内容进行。共收集基层党组织书记对脱贫攻坚、村(社区)“两委”换届等基层党建工作的意见建议30余条。

  突出结果导向,落实主体责任。六塘镇通过实施党委书记约谈村(居)书记制度,压紧压实主体责任,找准“病灶”,开好“处方”,对症下药,拧紧全面从严治党责任链条,使责任落实真正成为“硬杠杠”。及时了解和掌握村(居)书记的思想、工作和廉洁自律等方面的情况,及早发现和解决苗头性、倾向性问题,有效推进基层干部作风建设和党风廉政建设。听取和收集基层干部群众对镇党委、政府工作的意见、建议,使决策更加科学化、民主化。截止目前,梳理出基层亟待解决的重点难点问题10个,落实项目资金300多万元,解决遗留问题5个。

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